Directeur(trice) de l' Environnement et de la Sauvegarde des Populations

Offre n° O013240201361940
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste : Temps complet 37h30

Dans le cadre de la politique environnementale, du développement durable et de la prévention des risques majeurs menée par la municipalité de Châteauneuf-les-Martigues, sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur(trice) de l'Environnement et de la Sauvegarde des populations propose, met en œuvre, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement et de développement durable, notamment :
- Risques majeurs sur la collectivité
- Espaces naturels (plage du Jaï et massif de la côte bleue)
- Qualité environnementale (réglementation, pollution)
- Déchets
- Qualité de l'eau et qualité de l'air
- Événements (jardins partagés municipaux, semaine nature et bien être, gestion des ruches, etc...)
- Nuisibles (frelons, chenilles processionnaires, etc.)
- Installations classées pour la protection de l'environnement (Total Energies, Carrières Jean-Lefebvre)
- Réserve communale de sécurité civile
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à l'analyse des besoins de la collectivité, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
- Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
- Traduction de la stratégie de la collectivité en programmes d'action
- Coordination, pilotage et évaluation des projets

Activités transverses :
- Ingénierie et pilotage d'études
- Veille et observation sectorielle
- Management
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Elaboration, suivi et contrôle budgétaires et financiers
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Promotion de l'action publique et communication
- Organisation et animation des relations à la population

Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Cadre réglementaire des politiques environnementales
- Législation en matière de la qualité de l'air et de la qualité de l'eau
- Législation sur la loi maritime plage
- Législation PPMS
- Connaissances en matière de sécurité civile
- Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques
- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
- Orientations des secteurs connexes : espaces verts et paysages, biodiversité, santé et environnement
- Aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
- Instances, circuit et processus décisionnels en matière de politique environnementale
- Acteurs des domaines environnementaux, écologiques et de développement durable
- Méthodes et outils de planification
- Tableaux de bord et outils de gestion

Profil recherché :
- Niveau BAC + 5
- Permis B
- Connaissance du territoire de Châteauneuf-les-Martigues très appréciée
- Connaissance des procédures d'aménagement du territoire
- Connaissances techniques et réglementaires transversales
- Expériences confirmées dans la conduite de projet
- Connaissances juridiques et comptables
- Aptitude à la négociation, à la concertation et à la conduite de réunion
- Disponibilité, réactivité, méthode et rigueur
- Autonomie et sens des initiatives
- Sens de la communication et du relationnel avec les différents partenaires
- Sens du contact, du dialogue et des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse

Contact

Contact
0442768990
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV détaillé) à
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Bellot - BP N° 2413168 CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES CEDEX
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse suivante : drh@chateauneuf-les-martigues.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.