Préventeur(trice) en charge du suivi des Travaux (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101269551
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Grand Horizon - 13 Boulevard de Dunkerque , Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du nouveau Pôle Amélioration des Conditions de Travail composé de plus de 60 agents et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail. Vous menez des projets à dimension pluridisciplinaire, en coordination avec les acteurs RH de la santé au travail tant sur le plan physique que psychologique, avec les acteurs techniques chargés des travaux et interventions sur les bâtiments municipaux.
Dans l'équipe Division Prévention et Conditions de Travail et en lien étroit notamment avec, la Direction des bâtiments et des équipements communaux, la Direction des régies, la Direction du patrimoine scolaire, vous participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Dans l'équipe Division Prévention et Conditions de Travail et en lien étroit notamment avec, la Direction des bâtiments et des équipements communaux, la Direction des régies, la Direction du patrimoine scolaire, vous participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des demandes formulées en Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT) et lors des visites de sites, en particulier celle relevant des travaux et inventions techniques, et ce, avec toutes les directions concernées ;
* Vérifier la mise en place des actions décidées en Commission ;
* Suivre particulièrement la réalisation des travaux ou la construction de nouveaux équipements concourant à l'amélioration des conditions de travail ;
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux ;
* Suivre le travail et les réalisations des différents acteurs contribuant à l'amélioration des conditions de travail, (DGA, DAF, Directions, SAF, DBEC, Régies, DRH, PACT...) et organiser le reporting adéquat ;
* S'assurer de la prise en compte des préconisations et des recommandations du Pôle Amélioration des Conditions de Travail ;
* Suivre la bonne réalisation des présentations annuelles faites par chaque DGA sur leurs actions de prévention concourant à la santé et la sécurité de leurs agents ;
* Rédiger des comptes rendus d'activité réguliers à l'attention de la Direction Générale et rendre compte des actions menées ;
* Participer à l'animation du réseau des Conseillers de Prévention en élaborant des tableaux de bord de suivis des actions conduites ;
* Conseiller les services dans la définition des actions de prévention ;
* Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
* Préparer les réunions de la Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT), assister aux séances ;
* Mettre en place des outils collaboratifs ;
* Évaluer les risques : définir et proposer la méthode et les outils, former et accompagner les acteurs à la réalisation et l'actualisation du Document Unique et du Programme Annuel de Prévention des Risques et des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ;
* Concourir à la formation initiale et continue du réseau des assistants et des conseillers de prévention, l'animation des rencontres, le suivi de la rédaction et de l'actualisation des lettres de cadrage ;
* Élaborer les documents et les outils spécifiques : les supports pédagogiques de formation et de sensibilisation, le cahier des charges techniques des marchés EPI et les consignes de sécurité.
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des demandes formulées en Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT) et lors des visites de sites, en particulier celle relevant des travaux et inventions techniques, et ce, avec toutes les directions concernées ;
* Vérifier la mise en place des actions décidées en Commission ;
* Suivre particulièrement la réalisation des travaux ou la construction de nouveaux équipements concourant à l'amélioration des conditions de travail ;
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux ;
* Suivre le travail et les réalisations des différents acteurs contribuant à l'amélioration des conditions de travail, (DGA, DAF, Directions, SAF, DBEC, Régies, DRH, PACT...) et organiser le reporting adéquat ;
* S'assurer de la prise en compte des préconisations et des recommandations du Pôle Amélioration des Conditions de Travail ;
* Suivre la bonne réalisation des présentations annuelles faites par chaque DGA sur leurs actions de prévention concourant à la santé et la sécurité de leurs agents ;
* Rédiger des comptes rendus d'activité réguliers à l'attention de la Direction Générale et rendre compte des actions menées ;
* Participer à l'animation du réseau des Conseillers de Prévention en élaborant des tableaux de bord de suivis des actions conduites ;
* Conseiller les services dans la définition des actions de prévention ;
* Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
* Préparer les réunions de la Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT), assister aux séances ;
* Mettre en place des outils collaboratifs ;
* Évaluer les risques : définir et proposer la méthode et les outils, former et accompagner les acteurs à la réalisation et l'actualisation du Document Unique et du Programme Annuel de Prévention des Risques et des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ;
* Concourir à la formation initiale et continue du réseau des assistants et des conseillers de prévention, l'animation des rencontres, le suivi de la rédaction et de l'actualisation des lettres de cadrage ;
* Élaborer les documents et les outils spécifiques : les supports pédagogiques de formation et de sensibilisation, le cahier des charges techniques des marchés EPI et les consignes de sécurité.
Profils recherchés
Ingénieur spécialisé en qualité, hygiène et sécurité ou titulaire d'une licence professionnelle prévention et gestion des risques en santé, sécurité et environnement, vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité, les méthodes d'évaluation des risques et d'analyse d'accidents ainsi que le rôle et les missions des acteurs du domaine.
Vous avez des compétences dans le secteur du bâtiment ainsi que la maîtrise des outils de pilotage.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe.
Disponible, vous savez travailler en équipe et vous assurez un suivi rigoureux et permanent.
Vous avez des compétences dans le secteur du bâtiment ainsi que la maîtrise des outils de pilotage.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe.
Disponible, vous savez travailler en équipe et vous assurez un suivi rigoureux et permanent.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 9338
Référence de l'offre : i 9338
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.