Chargé de mission pilotage et contrôle interne (H/F)
Offre n° O013231101265804
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission pilotage et contrôle interne (H/F) - Réf 8412
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaboration, production et exploitation d'outils de pilotage et de reporting et accompagnement des services
- Mise à jour de l'outil Qlikview pilotage
- Portage et coordination d'actions liées au contrôle interne
- Coordination au sein de la direction de différents projets à caractère transversal
Activités :
- Concevoir, produire et exploiter des tableaux de bord et des indicateurs financiers, d'activités, de politique publique et d'efficience à l'attention de la DGS;
- Fournir une assistance générale aux services de la collectivité en matière de conception, d'actualisation et d'exploitation des tableaux de bord ;
- Assurer la fiabilité des tableaux de bord
- Participer au processus d'amélioration des outils
- Contribuer à la démarche de contrôle interne de la Région et porter certains projets dont le pilotage relève du périmètre de la direction ;
- Coordonner au sein de la direction des dossiers transversaux (OFN, cartographie probité, RGPD, cartographie des risques de la chaine d'exécution financière,...)
- Elaboration, production et exploitation d'outils de pilotage et de reporting et accompagnement des services
- Mise à jour de l'outil Qlikview pilotage
- Portage et coordination d'actions liées au contrôle interne
- Coordination au sein de la direction de différents projets à caractère transversal
Activités :
- Concevoir, produire et exploiter des tableaux de bord et des indicateurs financiers, d'activités, de politique publique et d'efficience à l'attention de la DGS;
- Fournir une assistance générale aux services de la collectivité en matière de conception, d'actualisation et d'exploitation des tableaux de bord ;
- Assurer la fiabilité des tableaux de bord
- Participer au processus d'amélioration des outils
- Contribuer à la démarche de contrôle interne de la Région et porter certains projets dont le pilotage relève du périmètre de la direction ;
- Coordonner au sein de la direction des dossiers transversaux (OFN, cartographie probité, RGPD, cartographie des risques de la chaine d'exécution financière,...)
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Organisation des activités et du fonctionnement des collectivités locales
- Finances publiques
- Marchés publics
- Principes et méthodes de contrôle interne
Savoir faire :
- Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord financiers et/ou d'activités en organisation publique ;
- Maitriser les principaux outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion
- Capacité d'initiative et d'écoute
- Pédagogie et sens relationnel
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac+3 à Bac+5 - formation en contrôle de gestion ou droit, économie, finances souhaitée
- Organisation des activités et du fonctionnement des collectivités locales
- Finances publiques
- Marchés publics
- Principes et méthodes de contrôle interne
Savoir faire :
- Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord financiers et/ou d'activités en organisation publique ;
- Maitriser les principaux outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion
- Capacité d'initiative et d'écoute
- Pédagogie et sens relationnel
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac+3 à Bac+5 - formation en contrôle de gestion ou droit, économie, finances souhaitée
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°8412 Chargé de mission pilotage et contrôle interne (H/F) -DGR/DFCG/SCGP
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.