Régisseur événementiel (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101261704
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service est centré sur la communication événementielle et de la production d'événements qui permettent de délivrer les messages de la collectivité auprès de publics bien ciblés mais aussi de mettre en avant l'image de marque de la Région et de développer sa notoriété.
Au même titre que les relations presse, l'événementiel doit être un aspect de la communication au service d'une même stratégie visant à parler au grand public, de rapprocher la Région des habitants.
Au même titre que les relations presse, l'événementiel doit être un aspect de la communication au service d'une même stratégie visant à parler au grand public, de rapprocher la Région des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Sous la responsabilité du chef de service, en liaison avec les chargés de projet du service événementiel et l'ensemble des services communication, le régisseur événementiel a pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre des événements de la Région.
Auprès des chargés de projet événementiel, il assure le déploiement des actions de communication et des dispositifs de visibilité de la Région.
En lien avec le service événementiel, les organisateurs, les partenaires, il veille à l'efficacité des dispositifs déployés.
Missions et activités:
- Mettre en œuvre les actions de communication dans le cadre des événements portés ou financés par la Région
- Superviser et coordonner les actions de visibilité de la Région sur le terrain et à tous les niveaux, jusqu'à la vérification de l'efficacité du dispositif déployé
- Coordonner les dispositifs techniques des événements (régie technique, mise en scène, scénographie)
- Assurer l'interface avec les prestataires, les organisateurs, les partenaires, les associations, les équipements qui bénéficient d'un financement de la Région
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Sous la responsabilité du chef de service, en liaison avec les chargés de projet du service événementiel et l'ensemble des services communication, le régisseur événementiel a pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre des événements de la Région.
Auprès des chargés de projet événementiel, il assure le déploiement des actions de communication et des dispositifs de visibilité de la Région.
En lien avec le service événementiel, les organisateurs, les partenaires, il veille à l'efficacité des dispositifs déployés.
Missions et activités:
- Mettre en œuvre les actions de communication dans le cadre des événements portés ou financés par la Région
- Superviser et coordonner les actions de visibilité de la Région sur le terrain et à tous les niveaux, jusqu'à la vérification de l'efficacité du dispositif déployé
- Coordonner les dispositifs techniques des événements (régie technique, mise en scène, scénographie)
- Assurer l'interface avec les prestataires, les organisateurs, les partenaires, les associations, les équipements qui bénéficient d'un financement de la Région
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques événementielles : fonctionnement d'une régie événementielle, besoins audiovisuels, techniques, matériels, scénographie, habillages divers
Maîtrise de la logistique événementielle
Connaissance du milieu et des outils de communication Permis de conduire obligatoire
Savoir-être:
Réactivité, disponibilité
Efficacité
Méthode, organisation, rigueur
Aptitudes relationnelles, sens du contact
Autonomie
Réactivité, disponibilité
Sens du travail en équipe
Formations et diplômes
Formation ou expérience professionnelle en événementiel, en communication
Maîtrise des techniques événementielles : fonctionnement d'une régie événementielle, besoins audiovisuels, techniques, matériels, scénographie, habillages divers
Maîtrise de la logistique événementielle
Connaissance du milieu et des outils de communication Permis de conduire obligatoire
Savoir-être:
Réactivité, disponibilité
Efficacité
Méthode, organisation, rigueur
Aptitudes relationnelles, sens du contact
Autonomie
Réactivité, disponibilité
Sens du travail en équipe
Formations et diplômes
Formation ou expérience professionnelle en événementiel, en communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD : avant le 30/01/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD : avant le 30/01/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.