Conducteur.trice Poids Lourds
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Offre n° O013231101248149
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
16/01/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un.e conducteur.trice poids lourds
Au sein de la Direction Collecte Zone 3, unité Cabucelle jour.
Au sein de la Direction Collecte Zone 3, unité Cabucelle jour.
Missions / conditions d'exercice
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Contrôler le véhicule (niveaux, fonctionnement de la trémie, vérification des marches-pieds...) et les documents (assurance, carte grise...).
Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie dans le respect des règles du code de la route.
Récupérer, transporter et déposer dans leur secteur les équipes d'agents de collecte ou d'agents de nettoiement
Respecter le poids de chargement des véhicules.
Adapter sa conduite pour que l'équipage assure correctement sa mission de collecte /de nettoiement.
Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de transfert.
Manœuvrer le véhicule pour le dépotage en quai de transfert.
Remonter l'information sur les modifications du circuit pour optimiser la collecte /la propreté.
Assurer le nettoyage, le suivi de la benne en fin de mission (entretien, effectuer le plein de gazole.
Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules (fiches journalières).
Porter une attention à la qualité du service rendu.
Contrôler le véhicule (niveaux, fonctionnement de la trémie, vérification des marches-pieds...) et les documents (assurance, carte grise...).
Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie dans le respect des règles du code de la route.
Récupérer, transporter et déposer dans leur secteur les équipes d'agents de collecte ou d'agents de nettoiement
Respecter le poids de chargement des véhicules.
Adapter sa conduite pour que l'équipage assure correctement sa mission de collecte /de nettoiement.
Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de transfert.
Manœuvrer le véhicule pour le dépotage en quai de transfert.
Remonter l'information sur les modifications du circuit pour optimiser la collecte /la propreté.
Assurer le nettoyage, le suivi de la benne en fin de mission (entretien, effectuer le plein de gazole.
Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules (fiches journalières).
Porter une attention à la qualité du service rendu.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du grade adjoint technique principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourds confirmé.e.
Vous êtes détenteur.trice du permis C
Habilitations CACES FCO/FIMO
Vous savez conduire un véhicule ou un engin.
Vous connaîtrez et respecterez les consignes de travail.
Vous connaîtrez et respecterez les règles de sécurité.
Vous connaîtrez et respecterez le règlement intérieur des centres de transfert.
Vous adopterez un rythme de conduite approprié à la situation.
Vous êtes détenteur.trice du permis C
Habilitations CACES FCO/FIMO
Vous savez conduire un véhicule ou un engin.
Vous connaîtrez et respecterez les consignes de travail.
Vous connaîtrez et respecterez les règles de sécurité.
Vous connaîtrez et respecterez le règlement intérieur des centres de transfert.
Vous adopterez un rythme de conduite approprié à la situation.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.
Plus d'informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte
Des conditions de travail attractives
Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-proprete@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.
Plus d'informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte
Des conditions de travail attractives
Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-proprete@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.