Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230901198165
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe la Ville plus Juste, Plus Sûre et plus Proche, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies), participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique ainsi qu'aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez également une mission de préservation de l'espace public et d'information auprès des usagers.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies), participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique ainsi qu'aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez également une mission de préservation de l'espace public et d'information auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et du code des assurances et établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le biais de procès-verbaux électroniques (PVE) ;
Constater et verbaliser les infractions dans le cadre des compétences détenues : lutter contre les nuisances sonores... ;
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, analyser, gérer et alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
Porter assistance aux personnes, signaler un accident, relever et communiquer les
informations nécessaires aux services compétents ;
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental (surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages...) ;
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance )
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et du code des assurances et établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le biais de procès-verbaux électroniques (PVE) ;
Constater et verbaliser les infractions dans le cadre des compétences détenues : lutter contre les nuisances sonores... ;
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, analyser, gérer et alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
Porter assistance aux personnes, signaler un accident, relever et communiquer les
informations nécessaires aux services compétents ;
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental (surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages...) ;
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance )
Profils recherchés
Vous possédez des connaissances des droits et des obligations du fonctionnaire, de la réglementation de la route et du code de la santé publique.
Disponible et discret(e), vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, d'une aisance
relationnelle et d'une aptitude à gérer les situations difficiles.
Vous possédez le sens des responsabilités et du service public et faites preuve de qualités d'écoute et de communication.
Disponible et discret(e), vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, d'une aisance
relationnelle et d'une aptitude à gérer les situations difficiles.
Vous possédez le sens des responsabilités et du service public et faites preuve de qualités d'écoute et de communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.