Chargé d'opération Tarification et Distribution (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230400995843
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé d'opération Tarification et Distribution (H/F)
DIRECTION DES TRAINS REGIONAUX ET DE L'INTERMODALITE
SERVICE MOBILITE ET INTERMODALITE
DIRECTION DES TRAINS REGIONAUX ET DE L'INTERMODALITE
SERVICE MOBILITE ET INTERMODALITE
Missions / conditions d'exercice
De manière générale, le poste consiste à :
- Proposer et conduire les évolutions tarifaires afin d'offrir un service juste et équitable aux usagers
- Assurer le rôle de chef de fil d'intermodalité de la Région dans le domaine tarifaire
- Suppléer et seconder le référent contractuel intermodalité du service
Proposer et conduire les évolutions tarifaires afin d'offrir un service juste et équitable aux usagers :
* Définir les titres régionaux et multimodaux (analyse d'opportunité, définition cible, niveau de tarifs, droits,...) avec les parties prenantes
* Définir l'impact des évolutions tarifaires (régionales, partenaires ou tiers) sur les recettes régionales et sur la fréquentation
* Collecter les besoins et rédiger les expressions de besoin fonctionnel pour la mise en œuvre des évolutions tarifaires dans le SIT
* Consulter les chargés de mission du service pour la mise en œuvre des évolutions tarifaires
* Assurer le suivi et l'évaluation des mesures tarifaires mises en œuvre
* Déterminer et suivre les indicateurs nécessaires à la réalisation d'études tarifaires (ex : recette moyenne au voyageur-kilomètre,...)
* Assurer le pilotage : animation des comités, ordonnancement des taches à réaliser, suivi planning, suivi financier, pilotage des prestataires éventuels
* Prendre attache auprès du/des chargé(e)s de communication pour garantir la communication et la promotion autour de ces projets
Assurer le rôle de chef de fil d'intermodalité de la Région dans le domaine tarifaire :
* Mettre en place et animer le réseau des AOMD régionales pour assurer une bonne coordination et un plan d'action commun
* Partager les évolutions tarifaires
* Assurer une analyse et un suivi des bonnes pratiques
* Contribuer aux travaux de contrat opérationnel de mobilité
Suppléer et seconder le référent contractuel intermodalité du service pour :
* Formaliser, suivre l'exécution et renouveler les conventions tarifaires et d'information voyageur avec les partenaires publics (AOM, Régions limitrophes, Etats,...)
* Valider les démarches du prestataire en charge des contrats :
o Pour la vente des titres des tiers privés (SLO, agences de voyage, entreprises de covoiturage, entreprises offrant divers services de mobilité)
o Pour la vente des titres régionaux par les tiers
* Définir les règles de répartition ou d'affectation de recettes
En fonction de la nature de la mission, le recours à une assistance externe pourra être envisagé.
Missions ou activités ponctuelles
* Passer des marchés publics : suivi d'exécution et le pilotage des prestataires (notamment pour les prestations d'audits techniques)
* Rédiger des notes internes, de suivi, de synthèse, de vulgarisation, des courriers et rapports en assemblées en apportant son expertise
* Représenter la Région dans les échanges dans différents groupes de travail (ex :Régions de France)
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget lié aux activités du SMI
* Contribuer aux actions de communication
* Réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
La liste des missions est non exhaustive et les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'évolution des systèmes, services et à l'activité du service.
- Proposer et conduire les évolutions tarifaires afin d'offrir un service juste et équitable aux usagers
- Assurer le rôle de chef de fil d'intermodalité de la Région dans le domaine tarifaire
- Suppléer et seconder le référent contractuel intermodalité du service
Proposer et conduire les évolutions tarifaires afin d'offrir un service juste et équitable aux usagers :
* Définir les titres régionaux et multimodaux (analyse d'opportunité, définition cible, niveau de tarifs, droits,...) avec les parties prenantes
* Définir l'impact des évolutions tarifaires (régionales, partenaires ou tiers) sur les recettes régionales et sur la fréquentation
* Collecter les besoins et rédiger les expressions de besoin fonctionnel pour la mise en œuvre des évolutions tarifaires dans le SIT
* Consulter les chargés de mission du service pour la mise en œuvre des évolutions tarifaires
* Assurer le suivi et l'évaluation des mesures tarifaires mises en œuvre
* Déterminer et suivre les indicateurs nécessaires à la réalisation d'études tarifaires (ex : recette moyenne au voyageur-kilomètre,...)
* Assurer le pilotage : animation des comités, ordonnancement des taches à réaliser, suivi planning, suivi financier, pilotage des prestataires éventuels
* Prendre attache auprès du/des chargé(e)s de communication pour garantir la communication et la promotion autour de ces projets
Assurer le rôle de chef de fil d'intermodalité de la Région dans le domaine tarifaire :
* Mettre en place et animer le réseau des AOMD régionales pour assurer une bonne coordination et un plan d'action commun
* Partager les évolutions tarifaires
* Assurer une analyse et un suivi des bonnes pratiques
* Contribuer aux travaux de contrat opérationnel de mobilité
Suppléer et seconder le référent contractuel intermodalité du service pour :
* Formaliser, suivre l'exécution et renouveler les conventions tarifaires et d'information voyageur avec les partenaires publics (AOM, Régions limitrophes, Etats,...)
* Valider les démarches du prestataire en charge des contrats :
o Pour la vente des titres des tiers privés (SLO, agences de voyage, entreprises de covoiturage, entreprises offrant divers services de mobilité)
o Pour la vente des titres régionaux par les tiers
* Définir les règles de répartition ou d'affectation de recettes
En fonction de la nature de la mission, le recours à une assistance externe pourra être envisagé.
Missions ou activités ponctuelles
* Passer des marchés publics : suivi d'exécution et le pilotage des prestataires (notamment pour les prestations d'audits techniques)
* Rédiger des notes internes, de suivi, de synthèse, de vulgarisation, des courriers et rapports en assemblées en apportant son expertise
* Représenter la Région dans les échanges dans différents groupes de travail (ex :Régions de France)
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget lié aux activités du SMI
* Contribuer aux actions de communication
* Réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
La liste des missions est non exhaustive et les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'évolution des systèmes, services et à l'activité du service.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
- Expérience en matière de pilotage et/ou réalisation d'études
- Maitrise des sujets relatifs à la tarification des transports publics
- Maitrise des enjeux de la multimodalité et l'intermodalité
- Connaissances dans le domaine de la billettique et de la distribution
- Connaissances des problématiques techniques relatives à l'intéropérabilité
- Maitrise de l'organisation des transports
- Connaissances et maitrise des marchés publics
- Maitrise des connaissances techniques requises aux missions
Savoir faire
- Expérience et maitrise de la conduite de projets complexes et partenariaux et des outils
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe : aisance relationnelle, capacité de vulgarisation, d'animation et de communication avec pédagogie, capacité à synthétiser des échanges ou des besoins, capacités à ordonnancer, capacité à exposer,...
- Aisance rédactionnelle et bonne expression orale
- Capacité à piloter des prestataires externes, des groupes de travail
- Capacités à prioriser
Savoir être
-Réactivité
-Autonomie
-Adaptabilité
-Esprit d'initiative
-Rigueur
-Sens de l'organisation
- Formation ingénieur (ou équivalent) avec expertise ou expérience dans le domaine des transports dont la mise en œuvre opérationnelle de tarification
- Expérience en matière de pilotage et/ou réalisation d'études
- Maitrise des sujets relatifs à la tarification des transports publics
- Maitrise des enjeux de la multimodalité et l'intermodalité
- Connaissances dans le domaine de la billettique et de la distribution
- Connaissances des problématiques techniques relatives à l'intéropérabilité
- Maitrise de l'organisation des transports
- Connaissances et maitrise des marchés publics
- Maitrise des connaissances techniques requises aux missions
Savoir faire
- Expérience et maitrise de la conduite de projets complexes et partenariaux et des outils
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe : aisance relationnelle, capacité de vulgarisation, d'animation et de communication avec pédagogie, capacité à synthétiser des échanges ou des besoins, capacités à ordonnancer, capacité à exposer,...
- Aisance rédactionnelle et bonne expression orale
- Capacité à piloter des prestataires externes, des groupes de travail
- Capacités à prioriser
Savoir être
-Réactivité
-Autonomie
-Adaptabilité
-Esprit d'initiative
-Rigueur
-Sens de l'organisation
- Formation ingénieur (ou équivalent) avec expertise ou expérience dans le domaine des transports dont la mise en œuvre opérationnelle de tarification
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTRI/SMI/7754BIS/FG/JN avant le 18/02/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTRI/SMI/7754BIS/FG/JN avant le 18/02/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.