Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012250401396378
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Auzits (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Auzits recrute un agent technique polyvalent (homme / femme) à 17H30 pour renforcer son équipe technique.
Le service technique sera composé de deux agents : la personne recrutée sera encadrée par l'agent technique déjà en poste.
L'agent(e) assurera les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments, des infrastructures et des équipements de la voirie de la commune et s'occupera de l'entretien des deux stations d'épuration et des espaces verts.
Le service technique sera composé de deux agents : la personne recrutée sera encadrée par l'agent technique déjà en poste.
L'agent(e) assurera les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments, des infrastructures et des équipements de la voirie de la commune et s'occupera de l'entretien des deux stations d'épuration et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
2. Entretien des équipements de la voirie communale
3. Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux, les infrastructures (cimetières, stade, stations d'épuration), places de village et école
4. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires :
1. Gérer un planning de prêt de matériels
2. Travaux de voirie avec l'équipe de la Communauté de communes
1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
2. Entretien des équipements de la voirie communale
3. Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux, les infrastructures (cimetières, stade, stations d'épuration), places de village et école
4. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires :
1. Gérer un planning de prêt de matériels
2. Travaux de voirie avec l'équipe de la Communauté de communes
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus et à l'ensemble des agents
Travail en autonomie et au sein d'une équipe
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Permis exigé : Permis B
Permis souhaité : Permis E
Niveau de diplômes : CAP-BEP
Relations aux élus et à l'ensemble des agents
Travail en autonomie et au sein d'une équipe
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Relations aux usagers
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, directeur général des services)
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Permis exigé : Permis B
Permis souhaité : Permis E
Niveau de diplômes : CAP-BEP
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@auzits.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail de préférence : mairie@auzits.fr
ou par courrier à Monsieur le Maire Mairie d'Auzits - 25 rue Madeleine Follereau - 12390 AUZITS
Les entretiens se dérouleront courant juin.
ou par courrier à Monsieur le Maire Mairie d'Auzits - 25 rue Madeleine Follereau - 12390 AUZITS
Les entretiens se dérouleront courant juin.
Adresse de l'employeur
Mairie d'Auzits
>Hôtel de Ville
12390 AUZITS
>Hôtel de Ville
12390 AUZITS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.