DEVELOPPEUR TERRITORIAL (H/F)
Offre n° O012250326000976
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Route du Claux, Vézins-de-Lévézou (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Lévézou-Pareloup est un EPCI qui regroupe 10 communes, pour 5 500 habitants, située au cœur du département de l'Aveyron, entre Rodez et Millau.
Elle est en charge de compétences essentielles au bon fonctionnement et au développement de ses communes membres, comme l'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, la collecte des ordures ménagères, le développement économique, le PLUi, les services à la population (Point Info Seniors, micro-crèche, etc.).
La Communauté de communes recherche un développeur territorial pour renforcer son service développement local et attractivité, dont les missions porteront également sur le territoire de la Communauté de Communes Pays de Salars (9 communes, 8 000 habitants), dans un objectif de mutualisation des services.
Vous serez rattaché(e) directement à la cheffe du service, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (communes, syndicats, etc).
Elle est en charge de compétences essentielles au bon fonctionnement et au développement de ses communes membres, comme l'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, la collecte des ordures ménagères, le développement économique, le PLUi, les services à la population (Point Info Seniors, micro-crèche, etc.).
La Communauté de communes recherche un développeur territorial pour renforcer son service développement local et attractivité, dont les missions porteront également sur le territoire de la Communauté de Communes Pays de Salars (9 communes, 8 000 habitants), dans un objectif de mutualisation des services.
Vous serez rattaché(e) directement à la cheffe du service, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (communes, syndicats, etc).
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
1. Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique et d'attractivité du territoire.
2. Développer et animer les différents réseaux d'acteurs professionnels publics et privés (chambres consulaires, agences d'attractivité, groupements de professionnels, etc.).
3. Conseiller et orienter les porteurs de projets pour les accompagner dans leurs démarches administratives, leurs recherches de financements, et dans leurs recherches de foncier.
4. Promouvoir le territoire pour favoriser l'installation d'entreprises au travers d'actions de communication, la participation à des salons, le développement des réseaux, etc.
- Activités secondaires :
* Rédiger et publier les supports de communications de la Communauté de Communes dans tous les domaines.
* Veille et observations sectorielles.
* Gestion de la Signalisation d'Information Locale
1. Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique et d'attractivité du territoire.
2. Développer et animer les différents réseaux d'acteurs professionnels publics et privés (chambres consulaires, agences d'attractivité, groupements de professionnels, etc.).
3. Conseiller et orienter les porteurs de projets pour les accompagner dans leurs démarches administratives, leurs recherches de financements, et dans leurs recherches de foncier.
4. Promouvoir le territoire pour favoriser l'installation d'entreprises au travers d'actions de communication, la participation à des salons, le développement des réseaux, etc.
- Activités secondaires :
* Rédiger et publier les supports de communications de la Communauté de Communes dans tous les domaines.
* Veille et observations sectorielles.
* Gestion de la Signalisation d'Information Locale
Profils recherchés
- Savoirs :
? Bonne connaissance des collectivités territoriales, enjeux,
? Evolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local),
? Méthodologie de gestion de projet.
- Savoir-faire :
? Réalisation d'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix, développement et animation des réseaux professionnels / pilotage,
? Contractualisation et animation des programmes d'interventions de la collectivité.
- Savoir-être :
? Sens du travail en équipe / discrétion / relation avec les élus / autonomie / qualités relationnelles et de négociation
Qualifications requises :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial (bac+3 et plus).
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B indispensable.
? Bonne connaissance des collectivités territoriales, enjeux,
? Evolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local),
? Méthodologie de gestion de projet.
- Savoir-faire :
? Réalisation d'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix, développement et animation des réseaux professionnels / pilotage,
? Contractualisation et animation des programmes d'interventions de la collectivité.
- Savoir-être :
? Sens du travail en équipe / discrétion / relation avec les élus / autonomie / qualités relationnelles et de négociation
Qualifications requises :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines des sciences économiques ou du développement territorial (bac+3 et plus).
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565581984
Informations complémentaires
Temps complet, 1607h annuelles avec RTT, télétravail 1 jour par semaine possible.
Ordinateur portable et téléphone portable professionnels, véhicule de service.
RIFSEEP, CIA, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée, accès aux prestations sociales du CNAS.
Localisation du poste : Vezins-de-Lévézou et Pont-de-Salars, Aveyron. Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes.
Envoyer CV et lettre de motivation à : direction@levezou-pareloup.fr ou administration@levezou-pareloup.fr
Ordinateur portable et téléphone portable professionnels, véhicule de service.
RIFSEEP, CIA, participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée, accès aux prestations sociales du CNAS.
Localisation du poste : Vezins-de-Lévézou et Pont-de-Salars, Aveyron. Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes.
Envoyer CV et lettre de motivation à : direction@levezou-pareloup.fr ou administration@levezou-pareloup.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Lévézou - Pareloup
>8 Route du Claux
12780 Vezins-de-levezou
>8 Route du Claux
12780 Vezins-de-levezou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.