Manutentionnaire Conducteur PL
Offre n° O012250221000351
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Manutention matériels divers lors des évènements ou manifestations organisés par la ville
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Manipulations et manutentions de matériels divers
- Déménagement divers mobiliers, transport pour le compte de tiers, livraison divers matériels (barrières, tables, tentes,)
- Mise en œuvre matérielle des élections
• Mise en place des marchés hebdomadaires et foires, des cérémonies officielles et animation :
- Préparation et mise en place des signalisations, barrières et matériels divers.
• Soutien logistique des manifestations :
- Préparation et mise en place des signalisations temporaires, montage et démontage des podiums, chalets, tentes, matériels divers.
• Soutien aux services Voirie et Eclairage public
Autorisations de conduite :
• Permis poids lourds et CACES exigés
• Habilitation nacelle, manuscopique
• Manipulations et manutentions de matériels divers
- Déménagement divers mobiliers, transport pour le compte de tiers, livraison divers matériels (barrières, tables, tentes,)
- Mise en œuvre matérielle des élections
• Mise en place des marchés hebdomadaires et foires, des cérémonies officielles et animation :
- Préparation et mise en place des signalisations, barrières et matériels divers.
• Soutien logistique des manifestations :
- Préparation et mise en place des signalisations temporaires, montage et démontage des podiums, chalets, tentes, matériels divers.
• Soutien aux services Voirie et Eclairage public
Autorisations de conduite :
• Permis poids lourds et CACES exigés
• Habilitation nacelle, manuscopique
Profils recherchés
Compétences requises :
• Qualités physiques indispensables
• Capacité d’adaptation à la diversité des interventions
• Connaissance des réglementations spécifiques (travail sur voie publique, conduite d’engins)
• Connaissances des installations municipales sur lesquelles l’agent peut être amené à intervenir ainsi que de la ville
• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens du service public et du contact avec les usagers
• Esprit d’équipe
Contraintes particulières :
• Disponibilité : astreinte, continuité du service public
• Polyvalence dans les taches et domaines d’intervention
Avantages collectifs au travail
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Chèques vacances (participation de 50% minimum)
• Participation à la mutuelle maintien de salaire
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• ARTT
• Qualités physiques indispensables
• Capacité d’adaptation à la diversité des interventions
• Connaissance des réglementations spécifiques (travail sur voie publique, conduite d’engins)
• Connaissances des installations municipales sur lesquelles l’agent peut être amené à intervenir ainsi que de la ville
• Rigueur, organisation, autonomie
• Sens du service public et du contact avec les usagers
• Esprit d’équipe
Contraintes particulières :
• Disponibilité : astreinte, continuité du service public
• Polyvalence dans les taches et domaines d’intervention
Avantages collectifs au travail
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Chèques vacances (participation de 50% minimum)
• Participation à la mutuelle maintien de salaire
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• ARTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation avec CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.