archiviste
Offre n° O012250217000918
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 avenue de la république, Millau (Aveyron)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Françoise GALES, tél. 05.65.59.50.38, Directrice du service archives – patrimoine, francoise.gales@millau.fr ou Sophie NOYRIGAT, Assistante ressources humaines, tél. 05.65.59.50.04, sophie.noyrigat@millau.fr
Descriptif de l'emploi
La Ville de Millau recherche un / une archiviste (H/F)
pour le service Archives-Patrimoine
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
et des bibliothèques, filière culturelle
recrutement par voie contractuelle
CDD 1 an (remplacement)
Millau possède un riche patrimoine archivistique lié aux comptes consulaires depuis le XIIe siècle et des fonds administratifs contemporains totalisant 1700 mètres linéaires.
Sous l’autorité de la DGA des services à la population et équipements et de la directrice du service des Archives et Patrimoine, vous effectuerez les missions suivantes :
- Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives,
- Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes,
- Utiliser le logiciel professionnel d’archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo),
- Participer à l’accueil et l’orientation du public,
- Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville.
pour le service Archives-Patrimoine
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine
et des bibliothèques, filière culturelle
recrutement par voie contractuelle
CDD 1 an (remplacement)
Millau possède un riche patrimoine archivistique lié aux comptes consulaires depuis le XIIe siècle et des fonds administratifs contemporains totalisant 1700 mètres linéaires.
Sous l’autorité de la DGA des services à la population et équipements et de la directrice du service des Archives et Patrimoine, vous effectuerez les missions suivantes :
- Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives,
- Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes,
- Utiliser le logiciel professionnel d’archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo),
- Participer à l’accueil et l’orientation du public,
- Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi des entrées annuelles des documents produits au sein de la collectivité : versement, tri et élimination et la procédure de conservation des archives administratives,
- Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes,
- Utiliser le logiciel professionnel d’archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo),
- Participer à l’accueil et l’orientation du public,
- Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville.
- Participer à classer et conserver les archives municipales, anciennes et modernes,
- Utiliser le logiciel professionnel d’archives pour les versements, les éliminations et les communications (Ligeo),
- Participer à l’accueil et l’orientation du public,
- Participer à la diffusion culturelle auprès du public en relation et en cohésion avec les autres services culturels de la Ville.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation d'archiviste
Maîtrise du cadre réglementaire des Archives de France (lois, circulaires et décrets).
Techniques de classement et d’organisation des fonds
Expérience en service d’archives et en archivage électronique souhaitée
Permis B
Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie B de la filière culturelle
Agent contractuel de droit public (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 €
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Formation d'archiviste
Maîtrise du cadre réglementaire des Archives de France (lois, circulaires et décrets).
Techniques de classement et d’organisation des fonds
Expérience en service d’archives et en archivage électronique souhaitée
Permis B
Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie B de la filière culturelle
Agent contractuel de droit public (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 €
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0565595004
Informations complémentaires
Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Catégorie B de la filière culturelle
Agent contractuel de droit public (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 €
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Agent contractuel de droit public (CDD d’une durée d’un an, renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE 220 €
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.
Temps de travail : Temps complet 40 heures/ semaine avec RTT, horaires réguliers
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.