Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O012250210000272
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Maison des Activités, Rivière-sur-Tarn (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Sur la base indiciaire du grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
La commune de Rivière-sur-Tarn recrute un agent polyvalent des services techniques à temps complet, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée du 1er avril au 30 septembre 2025, qui pourrait évoluer vers une pérennisation. Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire communal qui compte 4 villages et vous travaillerez dans une équipe technique de 3 agents.

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé :
• D’effectuer les travaux d’entretien, de réparation et de rénovation sur les bâtiments communaux et la voirie communale
• D’entretenir les espaces verts communaux
• De maintenir en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux
• D’assurer l’entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés
Missions / conditions d'exercice
Vos activités quotidiennes seront les suivantes :
• Travaux d’entretien dans les bâtiments communaux et au village de vacances (électricité, plomberie, soudure, petite maçonnerie, isolation, changement de menuiseries, bricolage divers)
• Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
• Entretien de la voirie communale, rurale et sentiers touristiques
• Petits travaux de maintenance, de réparation et d’entretien sur les matériels, machines, engins et véhicules municipaux
• Tenue des carnets de bord des véhicules et suivi du contrôle technique
• Elaboration de bons de commande et achat de fournitures
• Nettoyage et rangement des ateliers municipaux
• Intervention technique lors de diverses manifestations
Profils recherchés
Compétences requises :
• Techniques d’électricité, de plomberie, de soudure, de petite maçonnerie et de mécanique
• Techniques d’entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires)
• Techniques d’entretien de la voirie et des bâtiments publics, règles de signalisation des chantiers, règles d’hygiène et de sécurité, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif
• Sens de l’organisation et de l’initiative : signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués.
• Compétences relationnelles : esprit d’équipe, discrétion, sens du service public, autonomie, rigueur, disponibilité, ponctualité
• Permis B
Compétences souhaitées :
• Habilitation électrique
• Autorisations de conduite d’engins : CACES R486 catégorie B (PEMP), CACES R482 catégorie A (Utilisation des engins de chantier : mini-pelle compacteur, tracteur, chargeuse pelleteuse)

Contact et modalités de candidature

Contact
0565598074
Informations complémentaires
Cadre d’emplois et rémunération :
Cadre d’emploi des adjoints techniques. Rémunération liée au grade de recrutement.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier ou e-mail à :
Monsieur le Maire
Mairie de Rivière-sur-Tarn
9 Route de Fontaneilles, 12640 RIVIERE SUR TARN
E-mail : secretariat@rivieresurtarn.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.