Secrétaire général (H/F)
Offre n° O012250203000372
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de PONT-DE-SALARS, Pont-de-Salars (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pont de Salars (Aveyron), à 20 minutes de RODEZ et de MILLAU, située au cœur du Lévézou, 1700 habitants, recrute un Secrétaire Général (H/F).
Vous vous demandez quel est ce territoire, où nous sommes, découvrez donc l'Aveyron et Lévézou en vidéos :
https://www.youtube.com/watch?v=hu9iYh4cfbE
https://www.youtube.com/watch?v=8SehDGNlkRc
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Vous serez le collaborateur direct du Maire.
Vous vous demandez quel est ce territoire, où nous sommes, découvrez donc l'Aveyron et Lévézou en vidéos :
https://www.youtube.com/watch?v=hu9iYh4cfbE
https://www.youtube.com/watch?v=8SehDGNlkRc
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Vous serez le collaborateur direct du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Organisation du Conseil Municipal (préparation, rédaction, transmission...)
- Assister et conseiller les élus
- Monter les dossiers de demande de subventions
- Gérer la commande publique et l'ensemble des achats de la collectivité (de la préparation à la passation, l'exécution technique et administrative)
- Management opérationnel du service administratif en direct et les autres services en collaboration avec les élus référents
- Piloter les affaires générales de la collectivité : élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus, ...
- Piloter les programmes de développement et investissement
- Gérer les ressources humaines en binôme avec le chargé de gestion RH
- Piloter le budget et élaborer une stratégie financière pluriannuelle en binôme avec le chargé de gestion financière
- Faire une veille juridique et administrative
- Organisation du Conseil Municipal (préparation, rédaction, transmission...)
- Assister et conseiller les élus
- Monter les dossiers de demande de subventions
- Gérer la commande publique et l'ensemble des achats de la collectivité (de la préparation à la passation, l'exécution technique et administrative)
- Management opérationnel du service administratif en direct et les autres services en collaboration avec les élus référents
- Piloter les affaires générales de la collectivité : élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus, ...
- Piloter les programmes de développement et investissement
- Gérer les ressources humaines en binôme avec le chargé de gestion RH
- Piloter le budget et élaborer une stratégie financière pluriannuelle en binôme avec le chargé de gestion financière
- Faire une veille juridique et administrative
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure (Bac + 3 au minimum) ou expérience équivalente sur des fonctions similaires
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciels de Berger Levrault
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités : environnement territorial, commande publique, finances locales
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Capacité d'encadrement
- Sens du service public, adaptabilité, dynamisme et disponibilité
- Formation supérieure (Bac + 3 au minimum) ou expérience équivalente sur des fonctions similaires
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciels de Berger Levrault
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités : environnement territorial, commande publique, finances locales
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Capacité d'encadrement
- Sens du service public, adaptabilité, dynamisme et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
sg@pontdesalars.fr
Informations complémentaires
Conditions d exercice :
- Réunions en soirée (CM)
- Protocole ARTT en place
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
- Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté administratif)
à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 12290 PONT DE SALARS par courrier
ou par mail à mairie@pontdesalars.fr
- Réunions en soirée (CM)
- Protocole ARTT en place
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
- Participation employeur à la prévoyance + CNAS
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté administratif)
à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 12290 PONT DE SALARS par courrier
ou par mail à mairie@pontdesalars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.