Agent de Propreté Urbaine
Offre n° O012250130000034
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rodez recrute un Agent de Propreté Urbaine(H/F) qui aura pour fonctions, le nettoyage des voies et espaces public, vidage des corbeilles, autres...
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Vider les corbeilles
• Déblaiement des marchés et foires
• Ramassage des feuilles mortes
• Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs
• Enlèvement des encombrants
• Entretien des W.C. Publics
Mission annexe :
• Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles
• Vider les corbeilles
• Déblaiement des marchés et foires
• Ramassage des feuilles mortes
• Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs
• Enlèvement des encombrants
• Entretien des W.C. Publics
Mission annexe :
• Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles
Profils recherchés
Savoir :
o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage
o Technique de base de vidage des corbeilles
o Technique de déneigement
o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité
Savoir-faire :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Vider les corbeilles
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique
o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons
Savoir-être :
o Disponible
o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées
Contraintes particulières :
• Disponibilité : astreinte, continuité du service public
• Travaux physiques sur la voie publique, conduite d’engins
• Port de vêtement de travail
• Travail en extérieur et aux intempéries
o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage
o Technique de base de vidage des corbeilles
o Technique de déneigement
o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité
Savoir-faire :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Vider les corbeilles
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique
o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons
Savoir-être :
o Disponible
o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées
Contraintes particulières :
• Disponibilité : astreinte, continuité du service public
• Travaux physiques sur la voie publique, conduite d’engins
• Port de vêtement de travail
• Travail en extérieur et aux intempéries
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Avantages collectifs au travail :
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Chèques vacances (participation de 50% minimum)
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• ARTT
Avantages collectifs au travail :
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Chèques vacances (participation de 50% minimum)
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• ARTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.