Chargé de mission biodiversité et Natura 2000
Offre n° O012241122000113
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'aubrac, Saint-Chély-d'Aubrac (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Portage et animation de sites Natura 2000
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En application de la disposition 2 de la mesure 12 de la Charte du PNR de l’Aubrac, la mission proposée consiste à porter et animer 4 sites Natura 2000 gérés par le PNR de l’Aubrac dans le cadre des documents d’objectifs existants, c’est-à-dire :
Piloter l’animation des sites concernés : animation de comités de pilotages, élaboration du programme d’actions annuel, établissement des partenariats, mise à jour du formulaire standard de données, renseignement de l’outil SIN2, rédaction du bilan annuel d’animation ;
Préparer et mettre en œuvre des contrats Natura 2000 de gestion des habitats ou espèces d’intérêt communautaire, suivi des contrats N2000 en place, contact/démarchage auprès des propriétaires ;
Assurer le suivi des évaluations des incidences : conseil et appui aux porteurs de projet, instruction auprès des services de l’Etat ;
Réaliser des suivis écologiques et des études habitats/espèces d’intérêt communautaire ou bien suivre les travaux des prestataires en charge de ces missions ;
Assurer les missions de communications et d’animation-sensibilisations propres au programme Natura 2000 avec l’appui de la Chargée de communication, réalisation de sorties nature ;
Effectuer le suivi administratif et financier en lien avec l’Assistante de Gestion Administrative et Financière : réaliser les demandes de subvention et leur solde, réaliser les consultations suivant le code de la commande publique ;
Actualiser au besoin les documents d’objectifs des sites Natura 2000 (encadrement des prestataires, cartographie, animation groupe de travail, montage financier,…)
Contribuer à la coordination des sites Natura 2000 situés sur le périmètre du SMAG PNR de l’Aubrac et représenter le Syndicat dans les comités de pilotage de ces sites, proposer des actions communes aux différents animateurs, etc.
Animation du Programme Agro-Environnemental et Climatique du PNR de l’Aubrac ;
L’ensemble de ces missions seront mises en œuvre en faisant appel aux compétences internes et aux partenariats en place ou à développer (naturalistes et gestionnaires de l’espace, élus et propriétaires locaux, acteurs socio-économiques, etc.).
Activités secondaires :
Fournir un appui technique à d’autres salariés sur les programmes en faveur de la préservation du patrimoine naturel.
A la demande du SMAG PNR de l’Aubrac, en accord avec sa hiérarchie et en fonction de son domaine de compétences, participer aux activités générales du Syndicat : représentation dans les instances extérieures (institutionnelles, auprès des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations) et au sein de Comités techniques et de pilotages…
Participer ou accompagner, à la demande du SMAG PNR de l’Aubrac, certaines manifestations organisées sur, voire en dehors des sites Natura2000 : Fête de la Transhumance, Nuit des Burons, etc.).
En application de la disposition 2 de la mesure 12 de la Charte du PNR de l’Aubrac, la mission proposée consiste à porter et animer 4 sites Natura 2000 gérés par le PNR de l’Aubrac dans le cadre des documents d’objectifs existants, c’est-à-dire :
Piloter l’animation des sites concernés : animation de comités de pilotages, élaboration du programme d’actions annuel, établissement des partenariats, mise à jour du formulaire standard de données, renseignement de l’outil SIN2, rédaction du bilan annuel d’animation ;
Préparer et mettre en œuvre des contrats Natura 2000 de gestion des habitats ou espèces d’intérêt communautaire, suivi des contrats N2000 en place, contact/démarchage auprès des propriétaires ;
Assurer le suivi des évaluations des incidences : conseil et appui aux porteurs de projet, instruction auprès des services de l’Etat ;
Réaliser des suivis écologiques et des études habitats/espèces d’intérêt communautaire ou bien suivre les travaux des prestataires en charge de ces missions ;
Assurer les missions de communications et d’animation-sensibilisations propres au programme Natura 2000 avec l’appui de la Chargée de communication, réalisation de sorties nature ;
Effectuer le suivi administratif et financier en lien avec l’Assistante de Gestion Administrative et Financière : réaliser les demandes de subvention et leur solde, réaliser les consultations suivant le code de la commande publique ;
Actualiser au besoin les documents d’objectifs des sites Natura 2000 (encadrement des prestataires, cartographie, animation groupe de travail, montage financier,…)
Contribuer à la coordination des sites Natura 2000 situés sur le périmètre du SMAG PNR de l’Aubrac et représenter le Syndicat dans les comités de pilotage de ces sites, proposer des actions communes aux différents animateurs, etc.
Animation du Programme Agro-Environnemental et Climatique du PNR de l’Aubrac ;
L’ensemble de ces missions seront mises en œuvre en faisant appel aux compétences internes et aux partenariats en place ou à développer (naturalistes et gestionnaires de l’espace, élus et propriétaires locaux, acteurs socio-économiques, etc.).
Activités secondaires :
Fournir un appui technique à d’autres salariés sur les programmes en faveur de la préservation du patrimoine naturel.
A la demande du SMAG PNR de l’Aubrac, en accord avec sa hiérarchie et en fonction de son domaine de compétences, participer aux activités générales du Syndicat : représentation dans les instances extérieures (institutionnelles, auprès des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations) et au sein de Comités techniques et de pilotages…
Participer ou accompagner, à la demande du SMAG PNR de l’Aubrac, certaines manifestations organisées sur, voire en dehors des sites Natura2000 : Fête de la Transhumance, Nuit des Burons, etc.).
Profils recherchés
Qualifications et Compétences :
Bac + 5 en écologie, gestion de la biodiversité et du patrimoine naturel, environnement (titulaire d’un Master)
Compétences naturaliste et écologique : reconnaissance des habitats d’intérêt communautaire du Massif central, reconnaissance des espèces floristiques et faunistiques d’intérêt communautaire, compréhension de leur biologie-écologie
Connaissance des Parcs naturels régionaux et de leur fonctionnement
Connaissance des outils de protection et de gestion du patrimoine naturel, en particulier du dispositif Natura 2000
Capacité de gestion financière : gestion de subvention, connaissance des marchés publics appréciée
Capacité de vulgarisation et de pédagogie (animation nature grand public, intervention auprès d’étudiants de niveau bac+2)
Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet) et du SIG (QGis)
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires
Aptitude au travail sur le terrain
Capacité d’organisation, d’autonomie, de rigueur
Intérêt pour l’outil « Parc naturel régional »
Esprit d’initiative et sens de la pédagogie
Aisance à l’oral
Capacité relationnelle et d’animation
Bac + 5 en écologie, gestion de la biodiversité et du patrimoine naturel, environnement (titulaire d’un Master)
Compétences naturaliste et écologique : reconnaissance des habitats d’intérêt communautaire du Massif central, reconnaissance des espèces floristiques et faunistiques d’intérêt communautaire, compréhension de leur biologie-écologie
Connaissance des Parcs naturels régionaux et de leur fonctionnement
Connaissance des outils de protection et de gestion du patrimoine naturel, en particulier du dispositif Natura 2000
Capacité de gestion financière : gestion de subvention, connaissance des marchés publics appréciée
Capacité de vulgarisation et de pédagogie (animation nature grand public, intervention auprès d’étudiants de niveau bac+2)
Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet) et du SIG (QGis)
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires
Aptitude au travail sur le terrain
Capacité d’organisation, d’autonomie, de rigueur
Intérêt pour l’outil « Parc naturel régional »
Esprit d’initiative et sens de la pédagogie
Aisance à l’oral
Capacité relationnelle et d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0565481911
Informations complémentaires
Candidatures :
A adresser (par mail accepté) à :
- Par courrier : Monsieur le Président –PNR de l’Aubrac – Place d’Aubrac – 12470 AUBRAC
- Par mail : bertrand.goguillon@parc-naturel-aubrac.fr
Lettre de motivation et curriculum-vitae
A adresser (par mail accepté) à :
- Par courrier : Monsieur le Président –PNR de l’Aubrac – Place d’Aubrac – 12470 AUBRAC
- Par mail : bertrand.goguillon@parc-naturel-aubrac.fr
Lettre de motivation et curriculum-vitae
Adresse de l'employeur
SMAG du PNR de l'Aubrac
>Place de l'aubrac
12470 Aubrac
>Place de l'aubrac
12470 Aubrac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.