technicien/ne assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012241015000657
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de plus de 90 agents.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18bis Avenue Marcel Lautard, Espalion (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire des techniciens territoriaux
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques de la Communauté de Communes, sous l’autorité du Responsable d’Exploitation et dans le cadre d’une création de poste, vous aurez notamment en charge l’entretien des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement.
Vous évoluerez au sein d’un pool technique dynamique de 12 agents (4 agents techniques et 8 agents travaillant à l’assainissement).
Vous évoluerez au sein d’un pool technique dynamique de 12 agents (4 agents techniques et 8 agents travaillant à l’assainissement).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretenir les réseaux et les stations d’épuration avec le service assainissement
• Signaler à la hiérarchie les anomalies constatées : savoir rendre compte, déclarer, alerter
• Participer au quotidien à l’exploitation et à la maintenance des stations, des postes et des réseaux
• Organiser en lien avec le Responsable du service d’exploitation la maintenance préventive et curative des ouvrages d’assainissement collectif (stations d’épuration, postes de relevage….)
• Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures, commander les fournitures
• Contrôler et déployer la supervision des ouvrages télésurveillés
• Assurer le contrôle et le suivi des performances épuratoires et des rejets
• Recueillir et renseigner les données des stations
• Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité
Missions secondaires :
• Assainissement Non Collectif (ANC)
• Définir en lien avec le Directeur du Pôle et le Responsable du service assainissement, les prospectives de travaux d’entretien et de maintenance
• Soutenir les agents d’exploitations selon les besoins :
• Utilisation du camion hydrocureur (vidange fosse, débouchage…)
• Contrôles AC (neuf, existant…) et ANC
• Entretien des bâtiments
• Entretien de la voirie et des espaces verts (désherbage et débrouillage)
Pour ces missions, vous devrez :
• Connaitre le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
• Savoir utiliser des logiciels informatiques standard et des outils de supervision
• Savoir utiliser un appareil haute pression
• Savoir utiliser un équipement de pompage
• Savoir consulter le SIG (Système d’Information Géographique) de la Communauté de Communes
Conditions d'exercice :
• Poste à temps complet 37h/sem.
• RTT
• Poste basé à Espalion et déploiement sur toutes les communes de l’intercommunalité (21)
• Travail au bureau et sur le terrain
• Astreinte : 1 semaine par mois en moyenne
• Pas de travail de nuit ni dominical sauf astreinte
• Travail en hauteur, en milieu confiné, à proximité de la circulation routière
• Bonne condition physique (port de charge)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire : IFSE et CIA + CNAS + participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
• Entretenir les réseaux et les stations d’épuration avec le service assainissement
• Signaler à la hiérarchie les anomalies constatées : savoir rendre compte, déclarer, alerter
• Participer au quotidien à l’exploitation et à la maintenance des stations, des postes et des réseaux
• Organiser en lien avec le Responsable du service d’exploitation la maintenance préventive et curative des ouvrages d’assainissement collectif (stations d’épuration, postes de relevage….)
• Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures, commander les fournitures
• Contrôler et déployer la supervision des ouvrages télésurveillés
• Assurer le contrôle et le suivi des performances épuratoires et des rejets
• Recueillir et renseigner les données des stations
• Respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité
Missions secondaires :
• Assainissement Non Collectif (ANC)
• Définir en lien avec le Directeur du Pôle et le Responsable du service assainissement, les prospectives de travaux d’entretien et de maintenance
• Soutenir les agents d’exploitations selon les besoins :
• Utilisation du camion hydrocureur (vidange fosse, débouchage…)
• Contrôles AC (neuf, existant…) et ANC
• Entretien des bâtiments
• Entretien de la voirie et des espaces verts (désherbage et débrouillage)
Pour ces missions, vous devrez :
• Connaitre le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
• Savoir utiliser des logiciels informatiques standard et des outils de supervision
• Savoir utiliser un appareil haute pression
• Savoir utiliser un équipement de pompage
• Savoir consulter le SIG (Système d’Information Géographique) de la Communauté de Communes
Conditions d'exercice :
• Poste à temps complet 37h/sem.
• RTT
• Poste basé à Espalion et déploiement sur toutes les communes de l’intercommunalité (21)
• Travail au bureau et sur le terrain
• Astreinte : 1 semaine par mois en moyenne
• Pas de travail de nuit ni dominical sauf astreinte
• Travail en hauteur, en milieu confiné, à proximité de la circulation routière
• Bonne condition physique (port de charge)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire : IFSE et CIA + CNAS + participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
Profils recherchés
Bonnes connaissances :
• Fonctionnement et entretien d’une station d’épuration et des ouvrages d’assainissement
• Fonctionnement et entretien de postes relevage
• Entretien des réseaux d’assainissement
• Règles d’hygiène et consignes de sécurité
• Electromécanique
• Milieu des collectivités territoriales
Qualités requises :
- Travail en autonomie
- Rigueur
- Capacité à travailler en transversalité
- Polyvalence et réactivité
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Qualification :
• Bac+2 dans le domaine de l’eau
• Ou Formation en électromécanique, hydraulique générale et électrique
• Permis B valide obligatoire
• Permis C souhaité
• CATEC souhaité
• Habilitation électrique souhaitée
• Fonctionnement et entretien d’une station d’épuration et des ouvrages d’assainissement
• Fonctionnement et entretien de postes relevage
• Entretien des réseaux d’assainissement
• Règles d’hygiène et consignes de sécurité
• Electromécanique
• Milieu des collectivités territoriales
Qualités requises :
- Travail en autonomie
- Rigueur
- Capacité à travailler en transversalité
- Polyvalence et réactivité
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Qualification :
• Bac+2 dans le domaine de l’eau
• Ou Formation en électromécanique, hydraulique générale et électrique
• Permis B valide obligatoire
• Permis C souhaité
• CATEC souhaité
• Habilitation électrique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0565482902
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 17 novembre 2024
Par courrier :
M. le Président
service des Ressources Humaines
18 Bis avenue Marcel Lautard, 12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr
Par courrier :
M. le Président
service des Ressources Humaines
18 Bis avenue Marcel Lautard, 12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr
Adresse de l'employeur
CC Comtal Lot et Truyère
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.