Responsable d'exploitation collecte des déchets
Offre n° O012240820000483
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de treize pierres, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
Dans ce cadre, Ouest Aveyron Communauté recrute un responsable d’exploitation collecte des déchets et déchèteries
Filière technique - Catégorie B - Cadre d’emplois des Techniciens
Ouest Aveyron Communauté a adopté en 2021 son nouveau schéma de collecte, qui s’appuie sur :
- la mise en place d’une collecte des déchets ménagers et assimilés en régie sur l’ensemble de son territoire. La collecte s’effectue en points d’apport volontaire avec un camion grue robotisée.
- une stratégie de réduction à la source des biodéchets basée sur le déploiement massif du compostage individuel, collectif et partagé ainsi que la réduction de l’apport des déchets verts en déchèterie.
- le déploiement de la redevance incitative pour pérenniser les gestes de réduction et de tri des déchets.
Intégré(e) à une équipe de 17 agents (dont 11 agents de collecte ; 4 gardiens de déchèterie ; une chargée de mission déchets des professionnels ; une chargée de mission prévention des déchets), en lien directe avec la directrice du service de Prévention et de gestion des déchets, vous êtes chargé(e) d’assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement de la collecte des déchets et des déchèteries.
Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.
Dans ce cadre, Ouest Aveyron Communauté recrute un responsable d’exploitation collecte des déchets et déchèteries
Filière technique - Catégorie B - Cadre d’emplois des Techniciens
Ouest Aveyron Communauté a adopté en 2021 son nouveau schéma de collecte, qui s’appuie sur :
- la mise en place d’une collecte des déchets ménagers et assimilés en régie sur l’ensemble de son territoire. La collecte s’effectue en points d’apport volontaire avec un camion grue robotisée.
- une stratégie de réduction à la source des biodéchets basée sur le déploiement massif du compostage individuel, collectif et partagé ainsi que la réduction de l’apport des déchets verts en déchèterie.
- le déploiement de la redevance incitative pour pérenniser les gestes de réduction et de tri des déchets.
Intégré(e) à une équipe de 17 agents (dont 11 agents de collecte ; 4 gardiens de déchèterie ; une chargée de mission déchets des professionnels ; une chargée de mission prévention des déchets), en lien directe avec la directrice du service de Prévention et de gestion des déchets, vous êtes chargé(e) d’assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement de la collecte des déchets et des déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer le personnel de la régie de collecte :
- Gérer le planning des équipes, les congés et les remplacements
- Garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Conduire les entretiens professionnels individuels
- Gérer les conflits potentiels
Organiser l’activité au quotidien en veillant à l’optimisation et la continuité du service :
- Organiser les tournées de collecte et participer à leur optimisation via le logiciel d’exploitation
- Alimenter les tableaux de suivi de l’activité (tonnages, consommations de carburant, éléments RH)
- Participer à la gestion des dysfonctionnements et des réclamations des usagers et des communes
- Assurer la commande du petit matériel via le logiciel finance (édition de bons de commande, validation des factures, etc.)
- Proposer des projets d'évolution du service et mettre en place ceux définis par la Direction.
Coordonner l’activité des 3 déchèteries du territoire
- Gérer le planning des gardiens de déchèterie, les congés et les remplacements
- Réaliser le suivi technique, logistique et administratif des déchèteries (facturation, rachats)
- Alimenter les tableaux de suivi de l’activité (tonnages, rotations)
- Suivre les dispositifs de sécurisation des sites, plan de lutte contre le vandalisme
- Veiller à la conformité des déchèteries au regard des arrêtés ICPE
- Participer au déploiement des nouvelles filières REP
- Maintenir et développer les relations avec les éco-organismes et le suivi des déclarations nécessaires aux soutiens
- Gérer le planning des équipes, les congés et les remplacements
- Garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Conduire les entretiens professionnels individuels
- Gérer les conflits potentiels
Organiser l’activité au quotidien en veillant à l’optimisation et la continuité du service :
- Organiser les tournées de collecte et participer à leur optimisation via le logiciel d’exploitation
- Alimenter les tableaux de suivi de l’activité (tonnages, consommations de carburant, éléments RH)
- Participer à la gestion des dysfonctionnements et des réclamations des usagers et des communes
- Assurer la commande du petit matériel via le logiciel finance (édition de bons de commande, validation des factures, etc.)
- Proposer des projets d'évolution du service et mettre en place ceux définis par la Direction.
Coordonner l’activité des 3 déchèteries du territoire
- Gérer le planning des gardiens de déchèterie, les congés et les remplacements
- Réaliser le suivi technique, logistique et administratif des déchèteries (facturation, rachats)
- Alimenter les tableaux de suivi de l’activité (tonnages, rotations)
- Suivre les dispositifs de sécurisation des sites, plan de lutte contre le vandalisme
- Veiller à la conformité des déchèteries au regard des arrêtés ICPE
- Participer au déploiement des nouvelles filières REP
- Maintenir et développer les relations avec les éco-organismes et le suivi des déclarations nécessaires aux soutiens
Profils recherchés
- vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, dynamique et vous avez le sens du service public
- vous connaissez le domaine de la gestion et de la prévention des déchets
- vous êtes autonome et capable d’encadrer une équipe (expérience exigée)
- vous êtes capable d’élaborer et suivre des tableaux de bord et des indicateurs d’activité
- vous avez un goût avéré pour les relations humaines.
Être titulaire du permis B
Poste à temps complet – travail le samedi et les jours fériés possible
Temps de travail : 37 h hebdomadaire et 12 RTT /an
Télétravail possible
Date prévisionnelle d’embauche : 1 novembre 2024
Date limite de candidature : 30 septembre 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (CNAS, participation employeur mutuelle)
- vous connaissez le domaine de la gestion et de la prévention des déchets
- vous êtes autonome et capable d’encadrer une équipe (expérience exigée)
- vous êtes capable d’élaborer et suivre des tableaux de bord et des indicateurs d’activité
- vous avez un goût avéré pour les relations humaines.
Être titulaire du permis B
Poste à temps complet – travail le samedi et les jours fériés possible
Temps de travail : 37 h hebdomadaire et 12 RTT /an
Télétravail possible
Date prévisionnelle d’embauche : 1 novembre 2024
Date limite de candidature : 30 septembre 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (CNAS, participation employeur mutuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565650801
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature,
CV et lettre de motivation,
sous la référence “DECHETS” à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
ou par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
CV et lettre de motivation,
sous la référence “DECHETS” à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
ou par mail, uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.