Responsable du service Finances
Offre n° O012240716000874
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rodez
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le directeur du service finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Expert financier il apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Il pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il anime et coordonne les équipes placées sous son autorité (6 agents).
Missions / conditions d'exercice
• Management du service finances en appui de l’adjointe du service, organisation et suivi de leur travail.
• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
• Assurer et superviser les procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget et de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt
• Assurer un lien privilégié avec l’ensemble des services pour élaborer la programmation et le suivi budgétaire.
• Rédaction des délibérations.
• Contrôle des exécutions budgétaires.
• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre.
• Assurer et superviser les procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget et de la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt
• Assurer un lien privilégié avec l’ensemble des services pour élaborer la programmation et le suivi budgétaire.
• Rédaction des délibérations.
• Contrôle des exécutions budgétaires.
• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives.
Profils recherchés
Connaissances avérées des règles et principes budgétaires et comptables (M4, M57) et de la fiscalité locale. Expérience significative en gestion financière.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Connaissance logiciel CIRIL appréciée)
Maîtrise des techniques de management, de conduite d'entretien individuel et collectif.
Capacités d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Rigueur, autonomie et diplomatie
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Disponibilité et réactivité, avec des pics d'activités notamment lors de la période de procédure budgétaire
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime fin d’année + tickets restaurants + CASLGR.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Connaissance logiciel CIRIL appréciée)
Maîtrise des techniques de management, de conduite d'entretien individuel et collectif.
Capacités d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Rigueur, autonomie et diplomatie
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Disponibilité et réactivité, avec des pics d'activités notamment lors de la période de procédure budgétaire
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime fin d’année + tickets restaurants + CASLGR.
Contact
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et arrêté de la position administrative si candidature statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.