Coordinateur(trice) Point Info Séniors
Offre n° O012240709000368
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Decazeville
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion de son Point Info Seniors créé en 2020, Decazeville Communauté recherche le(la) coordinateur(trice) dudit service.
Rattaché(e) à la Direction du Centre Social Intercommunal, vous assurerez l’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation et l’accompagnement du public âgé de plus de 60 ans dans ses démarches administratives. Vous assurerez également le rôle de coordination avec les différents acteurs du territoire et vous contribuerez à la mise en place d’actions d’animation de territoire.
Rattaché(e) à la Direction du Centre Social Intercommunal, vous assurerez l’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation et l’accompagnement du public âgé de plus de 60 ans dans ses démarches administratives. Vous assurerez également le rôle de coordination avec les différents acteurs du territoire et vous contribuerez à la mise en place d’actions d’animation de territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Définir le projet du Point Info Seniors sur le territoire intercommunal en lien avec le Conseil départemental de l’Aveyron, les élus de la Communauté de Communes et les acteurs impliqués dans les services auprès des personnes âgées du territoire
- Assurer la gestion, l’animation et le pilotage du PIS :
- accueillir, assurer les mises en relation et orienter les publics, préparer et mettre en œuvre les actions et projets soutenus par le PIS
- assurer le suivi de la gestion administrative, budgétaire, comptable : production de bilans, recherche de financements, utilisation de logiciels métiers
- promouvoir les actions sociales
- assurer la liaison avec les instances/structures partenaires (Département, CAF, MSA, etc…)
- Organiser la concertation et la coordination avec et entre les professionnels et les acteurs impliqués dans les problématiques sociales du territoire
- Piloter et mettre en œuvre les activités destinées aux seniors en favorisant :
- la diversification de l’offre dans les thématiques et dans son accessibilité sur le territoire
- le développement de partenariats et la dimension intergénérationnelle
- l’implication et la participation des seniors dans l’élaboration des actions
- Assurer la gestion, l’animation et le pilotage du PIS :
- accueillir, assurer les mises en relation et orienter les publics, préparer et mettre en œuvre les actions et projets soutenus par le PIS
- assurer le suivi de la gestion administrative, budgétaire, comptable : production de bilans, recherche de financements, utilisation de logiciels métiers
- promouvoir les actions sociales
- assurer la liaison avec les instances/structures partenaires (Département, CAF, MSA, etc…)
- Organiser la concertation et la coordination avec et entre les professionnels et les acteurs impliqués dans les problématiques sociales du territoire
- Piloter et mettre en œuvre les activités destinées aux seniors en favorisant :
- la diversification de l’offre dans les thématiques et dans son accessibilité sur le territoire
- le développement de partenariats et la dimension intergénérationnelle
- l’implication et la participation des seniors dans l’élaboration des actions
Profils recherchés
Compétences opérationnelles
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute et adaptation)
- Maîtrise des outils de bureautique et de messagerie
- Capacité d’accueil
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’organisation et d’adaptation
Savoir-être
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Confidentialité
- Réactif
Qualifications requises (diplômes, formations, …)
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller Economique Social et Familial (CESF) et/ou d’une formation dans le domaine social, médico-social ou de la gérontologie. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans le développement social local et/ou dans l’accompagnement social – économique – éducatif.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute et adaptation)
- Maîtrise des outils de bureautique et de messagerie
- Capacité d’accueil
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’organisation et d’adaptation
Savoir-être
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Confidentialité
- Réactif
Qualifications requises (diplômes, formations, …)
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller Economique Social et Familial (CESF) et/ou d’une formation dans le domaine social, médico-social ou de la gérontologie. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans le développement social local et/ou dans l’accompagnement social – économique – éducatif.
Contact
Contact
0565439500
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et d’une photo, au plus tard le vendredi 30 août 2024 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.