Missions relatives à la gestion comptable :
-Le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes pour l'ensemble des budgets (budget GEMAPI )
-La vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
-La gestion de la comptabilité des engagements en coordination avec les différents services
-Le suivi des trésoreries et appui au suivi des subventions de fonctionnement et d'investissement
-Le suivi de l'inventaire, des intégrations et des amortissements
-La participation à :
o L'analyse résultats budgétaires
o L'élaboration des différents budgets
o La gestion des assurances
o L'accueil téléphonique et le renseignement des fournisseurs et usagers

Missions relatives à la gestion des ressources humaines
- Etablissement et contrôle des variables de paies (régime indemnitaire, arrêtés, etc.), établissement des bulletins de paies (suivi et contrôle des fiches de paie du personnel et des élus), etc ;
- Gestion des dossiers individuels des agents, mise à jour du tableau des emplois et des effectifs, tableaux et listes d'aptitude et établissement des arrêtés individuels et des contrats, etc. ;
- Suivre et gérer les plans de formation, en lien avec la responsable de la structure ;
- Etablissement et contrôle des données de fin d'année pour alimenter le bilan social ;
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Relations avec les organismes affiliés et statutaires (ADM, CPAM, CDG, CNRACL, IRCANTEC, assurances statutaires...).

Missions relatives au fonctionnement des instances en appui à la responsable de la structure :
- Publication des actes réglementaires, gestion de la télétransmission des actes ;
- Etablissement du registre des délibérations et des procès-verbaux ;
- Classement et archivages des dossiers numériques et papiers de la collectivité,
- Participation à l'organisation des instances (conseils syndicaux, commissions...).

Missions relatives au secrétariat :
- Réceptionner, enregistrer le courrier entrant et diffuser l'information auprès des collègues, gestion des livraisons ;
- Assurer l'accueil téléphonique, orienter vers les collègues.

A ses missions s'ajoutent celles relevant de la vie de la structure : réunion d'équipes, mais aussi des tâches d'entraide sur des dossiers communs ou structurants, les qualités rédactionnelles de l'agent seront recherchées pour développer la communication sur les projets menés par la structure.