agent exploitation voirie
Offre n° O012240624000296
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-de-rouergue
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Voirie qui compte six agents, vous assurez, sous couvert du responsable d’équipe, les interventions d’exploitation sur les voies et chemins situés sur le territoire de la commune de Villefranche de Rouergue et ponctuellement sur la voirie des communes limitrophes
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les interventions techniques de création (réfection totale du revêtement) et/ou de réparation (bouchage nids de poule) des voies sous circulation.
Vous effectuez des interventions sur les ouvrages type mise à niveau de regards, pose de bordures de trottoirs, pose de signalisation verticale.
Vous pouvez être amené à réaliser de petits travaux de maçonnerie et de pavage.
Vous effectuez des travaux ponctuels de marquage de signalisation routière horizontale (application au pistolet ou manuelle).
En fonction des besoins, vous pouvez renforcer ponctuellement une équipe municipale.
Vous assurez des astreintes soirées et week-ends pour garantir la viabilité hivernale quand les conditions climatiques l’exigent.
Vous effectuez des interventions sur les ouvrages type mise à niveau de regards, pose de bordures de trottoirs, pose de signalisation verticale.
Vous pouvez être amené à réaliser de petits travaux de maçonnerie et de pavage.
Vous effectuez des travaux ponctuels de marquage de signalisation routière horizontale (application au pistolet ou manuelle).
En fonction des besoins, vous pouvez renforcer ponctuellement une équipe municipale.
Vous assurez des astreintes soirées et week-ends pour garantir la viabilité hivernale quand les conditions climatiques l’exigent.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et justifiez d’une expérience dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes titulaire des permis B et C (CE souhaitable).
Vous êtes détenteur des AIPR et les CACES R482 (A, C1, D, F)
Vous faites preuve de capacités de compréhension et d’analyse des situations et de prise d’initiatives.
Vous savez rendre compte de vos activités
Vous justifiez de qualités relationnelles et d’un bon sens de l’organisation.
Vous savez respecter les règles et consignes de sécurité liées aux travaux sur la voirie et appliquer les mesures de sécurité (port des équipements individuels de sécurité).
Vous êtes titulaire des permis B et C (CE souhaitable).
Vous êtes détenteur des AIPR et les CACES R482 (A, C1, D, F)
Vous faites preuve de capacités de compréhension et d’analyse des situations et de prise d’initiatives.
Vous savez rendre compte de vos activités
Vous justifiez de qualités relationnelles et d’un bon sens de l’organisation.
Vous savez respecter les règles et consignes de sécurité liées aux travaux sur la voirie et appliquer les mesures de sécurité (port des équipements individuels de sécurité).
Contact
Contact
06 16 60 29 98
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens professionnels annuels avant le 30 juillet 2024 au Service des Ressources Humaines :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Herve PUECH, Responsable d’équipe VOIRIE au 06 76 60 29 98.
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Herve PUECH, Responsable d’équipe VOIRIE au 06 76 60 29 98.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.