juriste
Offre n° O012240507001360
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-de-rouergue
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au DGS, vous assurez le suivi de l'assemblée, la gestion des assurances et l'assistance juridique aux services.
Vous assurez la gestion budgétaire de votre domaine d'activité.
Vous assurez la gestion budgétaire de votre domaine d'activité.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes responsable de l'organisation des séances du conseil municipal et à ce titre vous supervisez la programmation des séances et des réunions des commissions municipales
Vous assurez la rédaction ou relecture des projets de délibération en lien avec les services
Vous préparez et publiez les décisions du Maire
Vous vous occupez des formalités de publicité et de transmission au contrôle de légalité
Sur cette mission, vous travaillez en binôme avec l'assistante du DGS qui assure la rédaction des procès-verbaux et vous assiste sur l'ensemble des taches
Assurances
Vous vous chargez de l'élaboration et de la passation des marchés publics en lien avec la commande publique et assurez la gestion des contrats
Vous gérez les sinistres en lien avec les services et les assureurs
Assistance juridique
Vous conseillez les services et les élus et proposez des mesures visant à renforcer la sécurité juridique des actes de la collectivité
Vous centralisez le suivi des contentieux ou pré contentieux en lien avec les services concernés et les professionnels du droit
Vous prenez en charge le suivi des licences de débits de boissons et des autorisations d'ouverture dominicale et êtes amené à rédiger certains arrêtés spécifiques
Vous assurez une veille juridique
Vous assurez la rédaction ou relecture des projets de délibération en lien avec les services
Vous préparez et publiez les décisions du Maire
Vous vous occupez des formalités de publicité et de transmission au contrôle de légalité
Sur cette mission, vous travaillez en binôme avec l'assistante du DGS qui assure la rédaction des procès-verbaux et vous assiste sur l'ensemble des taches
Assurances
Vous vous chargez de l'élaboration et de la passation des marchés publics en lien avec la commande publique et assurez la gestion des contrats
Vous gérez les sinistres en lien avec les services et les assureurs
Assistance juridique
Vous conseillez les services et les élus et proposez des mesures visant à renforcer la sécurité juridique des actes de la collectivité
Vous centralisez le suivi des contentieux ou pré contentieux en lien avec les services concernés et les professionnels du droit
Vous prenez en charge le suivi des licences de débits de boissons et des autorisations d'ouverture dominicale et êtes amené à rédiger certains arrêtés spécifiques
Vous assurez une veille juridique
Profils recherchés
Formation supérieure en droit exigée
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Maitrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, discrétion et réserve
Sérieux, rigueur, autonomie et organisation
Force de proposition
Vous êtes réactif, savez prendre des initiatives et avez la capacité à répondre à des imprévus
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Maitrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, discrétion et réserve
Sérieux, rigueur, autonomie et organisation
Force de proposition
Vous êtes réactif, savez prendre des initiatives et avez la capacité à répondre à des imprévus
Poste à pourvoir dès que possible
Contact
Contact
0565651622
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels au service des Ressources Humaines.
Par courrier?: à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - DRH - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel?: recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M Serge GALANTI, Directeur général des services, par courriel?: s.galanti@villefranchederouergue.fr
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels au service des Ressources Humaines.
Par courrier?: à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - DRH - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel?: recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M Serge GALANTI, Directeur général des services, par courriel?: s.galanti@villefranchederouergue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.