Adjoint au chef du groupement technique et logistique - Chef du service materiels roulants et petits materiels
Offre n° O011251002001097
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ARISTIDE BERGES, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de l’Aude recherche un professionnel motivé, prêt à mettre ses compétences au service d’un territoire où l’engagement opérationnel prend tout son sens :
Un département où la technicité rencontre le terrain
Travailler pour le SDIS11, c’est rejoindre un département où l’activité opérationnelle façonne le quotidien :
- Feux de forêt parmi les plus dynamiques de France, nourris par un climat méditerranéen exigeant ;
- Crues soudaines et inondations majeures, qui appellent une réponse technique rigoureuse et réactive ;
- Interventions tout-terrain, dans des reliefs variés, du littoral aux contreforts des Pyrénées ;
- Saisonnalité marquée, avec une montée en puissance estivale mobilisant l'ensemble des moyens du SDIS.
Un groupement clé pour la performance opérationnelle
Rejoindre le Groupement Technique et Logistique, c’est :
- Participer à la disponibilité de plus de 500 véhicules, dont un parc feux de forêt particulièrement développé ;
- Travailler en proximité avec les unités opérationnelles, au plus près des besoins du terrain.
Un environnement personnel stimulant
L’Aude offre un territoire de vie attractif, mêlant mer, garrigue, vignobles et montagnes.
Mission :
Le chef du service matériels roulants et petits matériels a la charge de mettre en œuvre la politique du SDIS concernant l’aménagement, l’entretien et la réparation des véhicules du parc roulant ainsi que du petit équipement.
Son expérience managériale et opérationnelle permet une transversalité avec le service doctrine opérationnelle et le service formation
En qualité d’adjoint au chef de groupement, il seconde et supplée le chef de groupement. Il contribue à la rénovation managériale et organisationnelle du groupement.
Temps de travail : Temps complet
Affectation : Direction départementale - CARCASSONNE
Position hiérarchique : Exerce sous l’autorité du chef du groupement technique et logistique.
Grade cible : Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels susceptible d’évoluer vers le grade de commandant dans le cadre de l’évolution de l’organisation du SDIS.
Formation :
- Appétences pour l’environnement technique et logistique des SDIS
- Appétences pour les défis managériaux et organisationnels ;
- 1ère expérience managériale et opérationnelle indispensable;
- Formation opérationnelle en rapport avec le grade détenu. Spécialité FDF acquise ou à acquérir;
Conditions d’exercice :
- Encadrement d’une équipe actuelle de 5 personnes;
- Poste à temps complet ;
- Travail de bureau et de terrain ;
- Disponibilité et rigueur nécessaires ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Rémunération :
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Prime de responsabilité d’adjoint au chef de groupement;
- IFTS selon les modalités fixées par le règlement intérieur ;
- Téléphone de service ;
- VL de service avec affectation permanente.
Un département où la technicité rencontre le terrain
Travailler pour le SDIS11, c’est rejoindre un département où l’activité opérationnelle façonne le quotidien :
- Feux de forêt parmi les plus dynamiques de France, nourris par un climat méditerranéen exigeant ;
- Crues soudaines et inondations majeures, qui appellent une réponse technique rigoureuse et réactive ;
- Interventions tout-terrain, dans des reliefs variés, du littoral aux contreforts des Pyrénées ;
- Saisonnalité marquée, avec une montée en puissance estivale mobilisant l'ensemble des moyens du SDIS.
Un groupement clé pour la performance opérationnelle
Rejoindre le Groupement Technique et Logistique, c’est :
- Participer à la disponibilité de plus de 500 véhicules, dont un parc feux de forêt particulièrement développé ;
- Travailler en proximité avec les unités opérationnelles, au plus près des besoins du terrain.
Un environnement personnel stimulant
L’Aude offre un territoire de vie attractif, mêlant mer, garrigue, vignobles et montagnes.
Mission :
Le chef du service matériels roulants et petits matériels a la charge de mettre en œuvre la politique du SDIS concernant l’aménagement, l’entretien et la réparation des véhicules du parc roulant ainsi que du petit équipement.
Son expérience managériale et opérationnelle permet une transversalité avec le service doctrine opérationnelle et le service formation
En qualité d’adjoint au chef de groupement, il seconde et supplée le chef de groupement. Il contribue à la rénovation managériale et organisationnelle du groupement.
Temps de travail : Temps complet
Affectation : Direction départementale - CARCASSONNE
Position hiérarchique : Exerce sous l’autorité du chef du groupement technique et logistique.
Grade cible : Capitaine de sapeurs-pompiers professionnels susceptible d’évoluer vers le grade de commandant dans le cadre de l’évolution de l’organisation du SDIS.
Formation :
- Appétences pour l’environnement technique et logistique des SDIS
- Appétences pour les défis managériaux et organisationnels ;
- 1ère expérience managériale et opérationnelle indispensable;
- Formation opérationnelle en rapport avec le grade détenu. Spécialité FDF acquise ou à acquérir;
Conditions d’exercice :
- Encadrement d’une équipe actuelle de 5 personnes;
- Poste à temps complet ;
- Travail de bureau et de terrain ;
- Disponibilité et rigueur nécessaires ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Rémunération :
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Prime de responsabilité d’adjoint au chef de groupement;
- IFTS selon les modalités fixées par le règlement intérieur ;
- Téléphone de service ;
- VL de service avec affectation permanente.
Missions / conditions d'exercice
1. Management et organisation
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique managériale et organisationnelle du groupement.
• Encadrer et animer les personnels placés sous son autorité directe dont le chef d’atelier.
• Développer une culture de performance, d’efficacité et de cohésion au sein des équipes.
• Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques.
2. Pilotage technique et logistique
• Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation du parc de matériels roulants et du petit matériel.
• Superviser les opérations d’aménagement, de maintenance et de réparation, en garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements.
• Mettre en œuvre les orientations fixées par le SDIS en matière de politique technique et logistique.
• Veiller au respect des normes réglementaires et des prescriptions constructeurs.
3. Coordination et transversalité
• Contribuer à la cohérence entre les besoins opérationnels, la doctrine et la formation.
• Apporter son expertise technique et opérationnelle pour enrichir les travaux du service doctrine opérationnelle et du service formation.
• Participer aux projets transverses départementaux, notamment dans le cadre du développement capacitaire et de la modernisation des moyens.
4. Conseil et expertise
• Conseiller le chef de groupement et la direction sur les questions techniques et organisationnelles.
• Contribuer à la préparation budgétaire et à la planification pluriannuelle des investissements.
• Assurer une veille sur l’évolution des techniques, des matériels et des normes applicables.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique managériale et organisationnelle du groupement.
• Encadrer et animer les personnels placés sous son autorité directe dont le chef d’atelier.
• Développer une culture de performance, d’efficacité et de cohésion au sein des équipes.
• Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques.
2. Pilotage technique et logistique
• Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation du parc de matériels roulants et du petit matériel.
• Superviser les opérations d’aménagement, de maintenance et de réparation, en garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements.
• Mettre en œuvre les orientations fixées par le SDIS en matière de politique technique et logistique.
• Veiller au respect des normes réglementaires et des prescriptions constructeurs.
3. Coordination et transversalité
• Contribuer à la cohérence entre les besoins opérationnels, la doctrine et la formation.
• Apporter son expertise technique et opérationnelle pour enrichir les travaux du service doctrine opérationnelle et du service formation.
• Participer aux projets transverses départementaux, notamment dans le cadre du développement capacitaire et de la modernisation des moyens.
4. Conseil et expertise
• Conseiller le chef de groupement et la direction sur les questions techniques et organisationnelles.
• Contribuer à la préparation budgétaire et à la planification pluriannuelle des investissements.
• Assurer une veille sur l’évolution des techniques, des matériels et des normes applicables.
Profils recherchés
Formation et qualifications
• Première expérience managériale et opérationnelle indispensable.
• Titulaire GOC 4 et FDF 4.
• Connaissance de l’environnement technique et logistique des SDIS.
Compétences et aptitudes
• Aptitudes confirmées à l’encadrement et à la conduite de projet.
• Capacités d’analyse, d’organisation et de planification.
• Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
• Capacité à développer des relations de travail constructives en interne comme en externe.
• Goût pour les défis managériaux et organisationnels.
• Rigueur, réactivité et sens du service public.
• Première expérience managériale et opérationnelle indispensable.
• Titulaire GOC 4 et FDF 4.
• Connaissance de l’environnement technique et logistique des SDIS.
Compétences et aptitudes
• Aptitudes confirmées à l’encadrement et à la conduite de projet.
• Capacités d’analyse, d’organisation et de planification.
• Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
• Capacité à développer des relations de travail constructives en interne comme en externe.
• Goût pour les défis managériaux et organisationnels.
• Rigueur, réactivité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468795945
Informations complémentaires
Forme des candidatures :
Lettre accompagnée d’un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Aude
Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Renseignements auprès du : LCL Grégory MACQUART 04.68.79.59.32
Lettre accompagnée d’un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Aude
Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Renseignements auprès du : LCL Grégory MACQUART 04.68.79.59.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.