Adjoint Technique

Offre n° O011250312000453
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Villalier, Villalier (Aude)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’essentiel des interventions techniques du syndicat
Gérer le matériel et l’outillage
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des eaux, de la maçonnerie, relevage des compteurs d’eaux, entretien des bâtiments et locaux.
Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
Missions / conditions d'exercice
Pose de canalisations de tout types de matériaux
Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
Élagage et taille des arbres
Entretien du petit matériel (tondeuse, engins TP …)
Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien des réseaux d’eau, pompes de relevage
Profils recherchés
horaires, astreintes : 35h hebdomadaires, astreintes semaines et weekend en roulement.
- travail isolé ou en équipe : travail isolé et en équipe
- déplacements : quotidiens
- pénibilités : climatiques, horaires, calendaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468775018
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.