RESPONSABLE DE PLANIFICATION ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ( CONTRAT DE PROJET)
Offre n° O011250311000716
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
La rémunération prendra en compte les qualifications détenues par l'agent ainsi que son expérience
Descriptif de l'emploi
Vous serez recruté(e) en contrat de projet (CDD) pour une durée initiale de 2 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 6 ans.
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'Urbanisme et au sein d’une équipe dynamique, vous participerez :
CONTEXTE
La révision générale du Plan Local d’Urbanisme de la ville de Carcassonne a été prescrite le 6 février 2020. Le Projet d’Aménagement et de Développement Durable a été débattu au Conseil Municipal du 11 avril 2024.
Un travail important reste à mener pour approuver le nouveau document d’urbanisme.
Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires externes et les services internes de la collectivité.
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'Urbanisme et au sein d’une équipe dynamique, vous participerez :
CONTEXTE
La révision générale du Plan Local d’Urbanisme de la ville de Carcassonne a été prescrite le 6 février 2020. Le Projet d’Aménagement et de Développement Durable a été débattu au Conseil Municipal du 11 avril 2024.
Un travail important reste à mener pour approuver le nouveau document d’urbanisme.
Vous travaillerez en collaboration avec les partenaires externes et les services internes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien avec le bureau d’études urbanisme et les élus, suivre et animer l’ensemble des procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme (notamment la révision générale actuellement en cours)
1. Piloter et animer les procédures de planification :
- Planifier et suivre la révision générale du Plan Local d’Urbanisme (en cohérence avec les documents supérieurs et les obligations ZAN de la loi Climat et Résilience) ;
- Coordonner les études nécessaires à la révision du PLU ;
- Assurer le lien entre les bureaux d’études et les élus pour conduire aux meilleurs choix ;
- Gérer l’ensemble des activités inhérentes aux procédures d’évolution du PLU : Assurer le suivi technique, administratif et financier des procédures ;
- Veiller au bon déroulement des procédures (des délibérations, arrêtés, concertation, enquête publique, mesures de publicité, …), en lien avec l’assistante ;
- Animer des groupes de travail ;
- Suivi des études d’urbanisme ;
- Veiller au respect des procédures réglementaires et du calendrier de la procédure ;
- Participer à la transversalité avec les services de la direction ;
- Assurer la veille technique et juridique.
2. Gestion de projets
- Réalisation d’étude de faisabilité ;
- Suivi des projets.
MISSIONS ANNEXES :
- Gérer les marchés publics avec les bureaux d’études ;
- Réaliser des cahiers des charges, documents de suivi et/ou d’accompagnement, des notes/bilans et rapports d’activités.
En lien avec le bureau d’études urbanisme et les élus, suivre et animer l’ensemble des procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme (notamment la révision générale actuellement en cours)
1. Piloter et animer les procédures de planification :
- Planifier et suivre la révision générale du Plan Local d’Urbanisme (en cohérence avec les documents supérieurs et les obligations ZAN de la loi Climat et Résilience) ;
- Coordonner les études nécessaires à la révision du PLU ;
- Assurer le lien entre les bureaux d’études et les élus pour conduire aux meilleurs choix ;
- Gérer l’ensemble des activités inhérentes aux procédures d’évolution du PLU : Assurer le suivi technique, administratif et financier des procédures ;
- Veiller au bon déroulement des procédures (des délibérations, arrêtés, concertation, enquête publique, mesures de publicité, …), en lien avec l’assistante ;
- Animer des groupes de travail ;
- Suivi des études d’urbanisme ;
- Veiller au respect des procédures réglementaires et du calendrier de la procédure ;
- Participer à la transversalité avec les services de la direction ;
- Assurer la veille technique et juridique.
2. Gestion de projets
- Réalisation d’étude de faisabilité ;
- Suivi des projets.
MISSIONS ANNEXES :
- Gérer les marchés publics avec les bureaux d’études ;
- Réaliser des cahiers des charges, documents de suivi et/ou d’accompagnement, des notes/bilans et rapports d’activités.
Profils recherchés
Cette offre vous intéresse ? Le contrat de projet est une bonne option pour vous ? Vous avez le profil idéal ? Alors nous vous attendons !!!
Voici les formations indispensables pour postuler chez nous :
Formation supérieure en urbanisme/ Aménagement et/ou développement territorial Expérience réussie dans des missions similaires ou dans un cabinet d’urbanisme.
Nous attendons de nos candidats qu'ils aient les compétences requises ci-dessous :
Compétentes requises (être capable de) :
SAVOIR :
Droit de l’Urbanisme ;
Urbanisme Opérationnel ;
Connaître le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des Collectivités Locales ;
Maitrise de QGIS ou logiciel de cartographie.
SAVOIR FAIRE :
Anticiper les besoins et être force de proposition ;
Être source de proposition ;
Conduite de projets.
SAVOIR ÊTRE :
Disponibilité et adaptabilité ;
Sens du contact et du travail en équipe ;
Discrétion ;
Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, de synthèse et esprit d’initiative ;
Rigueur, méthode et organisation.
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Formation supérieure en urbanisme/ Aménagement et/ou développement territorial Expérience réussie dans des missions similaires ou dans un cabinet d’urbanisme.
Nous attendons de nos candidats qu'ils aient les compétences requises ci-dessous :
Compétentes requises (être capable de) :
SAVOIR :
Droit de l’Urbanisme ;
Urbanisme Opérationnel ;
Connaître le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des Collectivités Locales ;
Maitrise de QGIS ou logiciel de cartographie.
SAVOIR FAIRE :
Anticiper les besoins et être force de proposition ;
Être source de proposition ;
Conduite de projets.
SAVOIR ÊTRE :
Disponibilité et adaptabilité ;
Sens du contact et du travail en équipe ;
Discrétion ;
Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, de synthèse et esprit d’initiative ;
Rigueur, méthode et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468777147
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? vous avez le profil idéal ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE
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Votre CV à jour
Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.