secrétariat

Offre n° O011250225000643
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 rue Jules Ferry, Saissac (Aude)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
travail administratif dans le cadre du service d'aide et d'accompagnement à domicile des personnes âgées du CIAS de la Montagne Noire.
Missions / conditions d'exercice
accueil-secrétariat rh-facturation-gestion de plannings du service.
sujétion particulière : astreinte téléphonique le soir et le week-end une semaine sur 3.
Profils recherchés
utilisation des logiciels métiers Arche et Berger-Levrault
Maitrise du pack office (notamment Excel)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser un courrier + CV par voie postale au CIAS de la Montagne Noire 22 rue JULES FERRY 11310 SAISSAC
Adresse de l'employeur
CIAS DE LA MONTAGNE NOIRE
>22 rue Jules Ferry
11310 SAISSAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.