Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O011250124000441
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chanoine Andrieu, Bram (Aude)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire correspondant au grade + RI (tickets resto, adhésion CIOS)
Descriptif de l'emploi
La ville de Bram , commune de 3400 habitants, œuvre au quotidien pour l’entretien et la préservation des espaces verts et l’embellissement de la ville, notamment par le fleurissement. En 2024, elle a obtenu le label « Villes et villages fleuris » 2ème fleur.
Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l’environnement et de la biodiversité , la ville de Bram recrute.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent a pour mission:
Espaces verts : créations d’espaces verts, suivi, tontes, tailles, élagages et abattages, nettoyage des espaces verts, désherbage manuel ou divers, fleurissement, arrosage manuel, propositions de travaux en lien avec les nouvelles méthodes et services, mise à disposition des bennes aux particuliers
Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage)
Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, fertilisation, désherbage)
Entretien des espaces verts et surfaces associées en fonction de la gestion différenciée, paillage des sols
Propreté des espaces verts et des surfaces associées (enlèvement des détritus et des déjections canines, vidage des corbeilles, balayage des aires de jeux et allées, etc..)
Participation aux chantiers de plantation participatifs avec la population
Autres missions : festivités, logistique diverse, gestion du prêt de bennes, distribution, polyvalence, suivi de l’entretien véhicules et matériels
Pour préserver ses espaces verts et poursuivre ses engagements dans la protection de l’environnement et de la biodiversité , la ville de Bram recrute.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent a pour mission:
Espaces verts : créations d’espaces verts, suivi, tontes, tailles, élagages et abattages, nettoyage des espaces verts, désherbage manuel ou divers, fleurissement, arrosage manuel, propositions de travaux en lien avec les nouvelles méthodes et services, mise à disposition des bennes aux particuliers
Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage)
Entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, fertilisation, désherbage)
Entretien des espaces verts et surfaces associées en fonction de la gestion différenciée, paillage des sols
Propreté des espaces verts et des surfaces associées (enlèvement des détritus et des déjections canines, vidage des corbeilles, balayage des aires de jeux et allées, etc..)
Participation aux chantiers de plantation participatifs avec la population
Autres missions : festivités, logistique diverse, gestion du prêt de bennes, distribution, polyvalence, suivi de l’entretien véhicules et matériels
Missions / conditions d'exercice
Moyens mis à disposition:
- Matériel et outillage nécessaires
- Application sur téléphone personnel
Astreintes liées au poste
- Matériel et outillage nécessaires
- Application sur téléphone personnel
Astreintes liées au poste
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer les nouvelles techniques et pratiques d’entretien des espaces verts : gestion différenciée (méthodes alternatives, associations végétales, création, suivi et gestion, tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives, techniques de plantation, priorisant les techniques liées aux nouvelles approches des espaces, avoir des connaissances sur la végétalisation en ville la place des sols, du végétal et de l’eau).
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs)
Connaissance de modes de gestion écologiques
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique - Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps)
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
Savoir rendre compte
Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Connaissances en fleurissement (conception de massifs, choix des couleurs)
Connaissance de modes de gestion écologiques
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique - Bonne condition physique (travail en extérieur par tous les temps)
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
Savoir rendre compte
Qualités humaines et relationnelles, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468761075
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.