Chargé de mission Charte Forestière de Territoire
Offre n° O011250123000768
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 RUE DE LA CAVE COOPERATIVE, Tuchan (Aude)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Après près de 10 ans de procédure, le décret de classement du Parc Corbières-Fenouillèdes est sorti en septembre 2021, classant ainsi le territoire pendant 15 ans en Parc Naturel Régional, le 58ème au niveau national et le 8ème d’Occitanie.
Le syndicat mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel Régional Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en œuvre de la Charte, contrat qui concrétise le projet de protection et de développement durable élaboré pour son territoire.
Au sein du Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes le couvert forestier couvre une importante partie du territoire. A la croisée de plusieurs régions naturelles forestières, entre Pyrénées et Méditerranée, la nature des peuplements forestiers, le rapport feuillus/résineux, le taux de boisement et de façon induite, le poids économique de la filière bois sont très contrastés entre l’ouest et l’est de la zone. Dans ce contexte le syndicat mixte a été retenu pour porter l’élaboration d’une charte forestière de territoire.
Au sein de l’équipe, le (la) chargé(e) de mission sera en charge d’animer, mettre en œuvre et construire le plan d’action pluriannuels de la Charte Forestière, en étroite collaboration avec le comité de pilotage et les Collectivités Forestières Occitanie.
Le syndicat mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel Régional Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l’Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en œuvre de la Charte, contrat qui concrétise le projet de protection et de développement durable élaboré pour son territoire.
Au sein du Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes le couvert forestier couvre une importante partie du territoire. A la croisée de plusieurs régions naturelles forestières, entre Pyrénées et Méditerranée, la nature des peuplements forestiers, le rapport feuillus/résineux, le taux de boisement et de façon induite, le poids économique de la filière bois sont très contrastés entre l’ouest et l’est de la zone. Dans ce contexte le syndicat mixte a été retenu pour porter l’élaboration d’une charte forestière de territoire.
Au sein de l’équipe, le (la) chargé(e) de mission sera en charge d’animer, mettre en œuvre et construire le plan d’action pluriannuels de la Charte Forestière, en étroite collaboration avec le comité de pilotage et les Collectivités Forestières Occitanie.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur adjoint, au sein du pôle « Aménagement durable », les missions du ou de la chargé(e) de mission seront notamment les suivantes :
Construire le plan d’action pluriannuels de la Charte Forestière ; Etablir le diagnostic territorial sur la base des études existantes, ou de nouvelles études à réaliser. Définir et rédiger le programme d’actions de la CFT pour aboutir à un document opérationnel pour le territoire.
Animer de manière régulière les différentes instances (comité technique, comité des élus, groupes de travail thématiques…) ; Assurer le suivi et l’évaluation en continu de la CFT Corbières-Fenouillèdes. Être force de proposition pour la réalisation, le suivi et la valorisation d’études thématiques en lien avec la forêt et la filière bois ;
Assurer la mise en œuvre des actions de préfiguration identifié lors de l’élaboration de la CFT ; Accompagner les porteurs de projet dans les différentes étapes de leur projet (définition du projet, demandes de financements, suivi de la réalisation et des impacts…). Mettre en réseau et favoriser les liens entre les acteurs de la forêt au sens large et les usagers ;
Assurer une veille continue des actions, projets, réflexions et financements en lien avec la forêt et la filière bois pouvant avoir un impact sur le territoire où à proximité ; Participer aux divers réseaux et temps d’échanges en lien avec la Charte Forestière de Territoire et la filière forêt-bois ;
Communiquer, informer et sensibiliser auprès des décideurs, acteurs de la forêt et usagers sur la CFT Corbières-Fenouillèdes ainsi que sur ses actions ; Appuyer le rôle multifonctionnel de la forêt dans les actions, en favorisant la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques sur tout son territoire ;
Participation active à la vie du Parc, aux différentes instances de travail (réunions techniques et/ou thématiques, collaboration avec les autres chargés de mission sur des actions transversales, …) et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat (Comité syndical, Conseil scientifique et de prospective, …)
Construire le plan d’action pluriannuels de la Charte Forestière ; Etablir le diagnostic territorial sur la base des études existantes, ou de nouvelles études à réaliser. Définir et rédiger le programme d’actions de la CFT pour aboutir à un document opérationnel pour le territoire.
Animer de manière régulière les différentes instances (comité technique, comité des élus, groupes de travail thématiques…) ; Assurer le suivi et l’évaluation en continu de la CFT Corbières-Fenouillèdes. Être force de proposition pour la réalisation, le suivi et la valorisation d’études thématiques en lien avec la forêt et la filière bois ;
Assurer la mise en œuvre des actions de préfiguration identifié lors de l’élaboration de la CFT ; Accompagner les porteurs de projet dans les différentes étapes de leur projet (définition du projet, demandes de financements, suivi de la réalisation et des impacts…). Mettre en réseau et favoriser les liens entre les acteurs de la forêt au sens large et les usagers ;
Assurer une veille continue des actions, projets, réflexions et financements en lien avec la forêt et la filière bois pouvant avoir un impact sur le territoire où à proximité ; Participer aux divers réseaux et temps d’échanges en lien avec la Charte Forestière de Territoire et la filière forêt-bois ;
Communiquer, informer et sensibiliser auprès des décideurs, acteurs de la forêt et usagers sur la CFT Corbières-Fenouillèdes ainsi que sur ses actions ; Appuyer le rôle multifonctionnel de la forêt dans les actions, en favorisant la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques sur tout son territoire ;
Participation active à la vie du Parc, aux différentes instances de travail (réunions techniques et/ou thématiques, collaboration avec les autres chargés de mission sur des actions transversales, …) et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat (Comité syndical, Conseil scientifique et de prospective, …)
Profils recherchés
Formation supérieure : BAC + 4/5 dans le domaine de la gestion forestière, ou diplôme équivalent ; et/ou expérience dans la gestion de projets similaires.
Savoir-être
● Autonomie, organisation rigueur et prise d’initiative ;
● Adaptabilité, réactivité et respect des délais.
Connaissances et compétences générales
● Capacité de gestion de projet ;
● Capacité administrative et suivi de subvention ;
● Qualité rédactionnelle ;
● Capacité d’animation, de concertation, de dialogue, de médiation ;
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
● Connaissance des différents acteurs (services de l’Etat, Région, …).
Connaissances et compétences spécifiques
● Connaissances des politiques publiques et des acteurs institutionnels en matière de forêt et filière forêt bois
Savoir-être
● Autonomie, organisation rigueur et prise d’initiative ;
● Adaptabilité, réactivité et respect des délais.
Connaissances et compétences générales
● Capacité de gestion de projet ;
● Capacité administrative et suivi de subvention ;
● Qualité rédactionnelle ;
● Capacité d’animation, de concertation, de dialogue, de médiation ;
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
● Connaissance des différents acteurs (services de l’Etat, Région, …).
Connaissances et compétences spécifiques
● Connaissances des politiques publiques et des acteurs institutionnels en matière de forêt et filière forêt bois
Contact et modalités de candidature
Contact
0468339980
Informations complémentaires
Conditions
Type d'emploi : CDD de projet de 18 mois, temps plein 35h par semaine
Prise de poste souhaitée : Mai 2025
Rémunération : statutaire selon la grille des techniciens territoriaux plus régime indemnitaire - chèques vacances et participation mutuelle employeur
Lieu : Le poste est basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Permis B obligatoire + véhicule personnel
Possibilité de travail occasionnel le soir ou le week-end
Moyens alloués : ordinateur, téléphone portable, véhicules de service (partagés par l’équipe), logiciels professionnels
Candidatures et Contact
Lettre de motivation et CV à l’attention du Président du syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes à envoyer à l’adresse : recrutement@corbieres-fenouilledes.fr
Information et contact : j.mazardo@corbieres-fenouilledes.fr
Date limite de réponse : 01/03/2025
Entretiens prévus : 18/03/2025
Type d'emploi : CDD de projet de 18 mois, temps plein 35h par semaine
Prise de poste souhaitée : Mai 2025
Rémunération : statutaire selon la grille des techniciens territoriaux plus régime indemnitaire - chèques vacances et participation mutuelle employeur
Lieu : Le poste est basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Permis B obligatoire + véhicule personnel
Possibilité de travail occasionnel le soir ou le week-end
Moyens alloués : ordinateur, téléphone portable, véhicules de service (partagés par l’équipe), logiciels professionnels
Candidatures et Contact
Lettre de motivation et CV à l’attention du Président du syndicat mixte de gestion et d’aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes à envoyer à l’adresse : recrutement@corbieres-fenouilledes.fr
Information et contact : j.mazardo@corbieres-fenouilledes.fr
Date limite de réponse : 01/03/2025
Entretiens prévus : 18/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.