Directeur de Projets Etude et Stratégie Politique de Gestion des Déchets Ménagers
Offre n° O011250115000267
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Profil du Poste :
Au sein du Pôle Territoire, vous êtes en charge de proposer une stratégie relative à la politique de gestion des déchets ménagers pour Carcassonne Agglo dans un objectif de maitrise des couts et de réponses aux enjeux environnementaux.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations hiérarchiques : sous l’autorité directe du D.G.D. Territoire
Relations professionnelles :
• Internes : Direction et élus
• Externes : partenaires institutionnels (Préfecture, ADEME, …) opérateur COVALDEM
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
- Mener des missions d’études de prospective et de performances économiques et financières et de risques dans le domaine de la politique de gestion des déchets.
- Venir en appui, en outre, à partir d’indicateurs et d’analyses, au Pôle Territoire (direction de l’environnement) sur des processus d’amélioration de performances en matière de déchets.
CONTRAINTES :
Respect des délais
Environnement règlementaire et interne en évolution exigeant une très forte réactivité et une grande adaptabilité.
AVANTAGES :
Prestations C.O.S. et prestations prévoyances santé
Poste éligible au télétravail (40 jours par an).
Au sein du Pôle Territoire, vous êtes en charge de proposer une stratégie relative à la politique de gestion des déchets ménagers pour Carcassonne Agglo dans un objectif de maitrise des couts et de réponses aux enjeux environnementaux.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations hiérarchiques : sous l’autorité directe du D.G.D. Territoire
Relations professionnelles :
• Internes : Direction et élus
• Externes : partenaires institutionnels (Préfecture, ADEME, …) opérateur COVALDEM
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
- Mener des missions d’études de prospective et de performances économiques et financières et de risques dans le domaine de la politique de gestion des déchets.
- Venir en appui, en outre, à partir d’indicateurs et d’analyses, au Pôle Territoire (direction de l’environnement) sur des processus d’amélioration de performances en matière de déchets.
CONTRAINTES :
Respect des délais
Environnement règlementaire et interne en évolution exigeant une très forte réactivité et une grande adaptabilité.
AVANTAGES :
Prestations C.O.S. et prestations prévoyances santé
Poste éligible au télétravail (40 jours par an).
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la réalisation d'études internes ou d'expérimentations en vue de l'optimisation du service public de gestion des déchets
• Accompagnement à la passation et suivi des marchés de traitement en cours (tonnages, factures, rachat matière / recettes industrielles)
• Optimisation des filières en place et déploiement des nouvelles filières en articulation avec les acteurs du Territoire (acteurs de l'ESS)
• Veille réglementaire et analyse
• Réalisation et suivi tableaux de bord
• Accompagnement à la passation et suivi des marchés de traitement en cours (tonnages, factures, rachat matière / recettes industrielles)
• Optimisation des filières en place et déploiement des nouvelles filières en articulation avec les acteurs du Territoire (acteurs de l'ESS)
• Veille réglementaire et analyse
• Réalisation et suivi tableaux de bord
Profils recherchés
- Qualifications requises :
• Connaissances de l’organisation de Carcassonne Agglo
• Connaissance des techniques de communication et de négociation
- Compétences professionnelles :
• Autonomie dans la conduite du changement et le pilotage projet
• Expertise fiscalité
• Méthodologie de travail, organisation, rigueur
• Qualités rédactionnelles et d’expression
• Prendre des initiatives tout en sachant rendre compte
• Elaboration et gestion de tableaux de suivi
- Qualités personnelles :
• Discrétion et réserve professionnelles, respect hiérarchique
• Sens du travail en équipe
• Forte capacité d’adaptation et de réactivité
• Sens de la responsabilité
• Sens du relationnel, de la pédagogie.
• Connaissances de l’organisation de Carcassonne Agglo
• Connaissance des techniques de communication et de négociation
- Compétences professionnelles :
• Autonomie dans la conduite du changement et le pilotage projet
• Expertise fiscalité
• Méthodologie de travail, organisation, rigueur
• Qualités rédactionnelles et d’expression
• Prendre des initiatives tout en sachant rendre compte
• Elaboration et gestion de tableaux de suivi
- Qualités personnelles :
• Discrétion et réserve professionnelles, respect hiérarchique
• Sens du travail en équipe
• Forte capacité d’adaptation et de réactivité
• Sens de la responsabilité
• Sens du relationnel, de la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le samedi 15 février 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.