Directeur de la sécurité et des affaires générales
Offre n° O011241219001895
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la republique, Castelnaudary (Aude)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000 € net mensuel à 2500 € en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
MISSION/OBJECTIF : Sous l’autorité du Directeur Général des Services, assure l’organisation et le suivi juridique des instances de l’exécutif, dirige la direction affaires générales de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS :
Au titre de l’Administration Générale :
- Direction, encadrement, coordination et suivi des services à la population : état civil/élections, cimetières, accueil, documentation/archives, et un poste de secrétariat à 50%.
- Direction, encadrement, coordination et suivi du service vie associative animations (halle aux grains et maison des associations), du service culturel (théâtre, musée et ateliers culture), de la police municipale et du poste de directeur de projet « sécurité »
- Veille à la conformité de la sécurité des bâtiments rattachés à la DSAG, participation à la commission de sécurité, tenue des registres hygiène sécurité
- Préparation et suivi du Conseil Municipal et du Conseil d’Administration du CCAS.
- Pilotage du Plan Communal de Sauvegarde (mise à jour, exercices de mise en situation d’urgence etc.) en relation avec les différents partenaires externes (pompiers, gendarmerie, militaires et préfecture).
- Suivi de divers dossiers transversaux confiés par le DGS
- Pilotage du contentieux, du Conseil Juridique
Intérim du Directeur Général des Services lors de ses périodes de congés
Au titre de l’Administration Générale :
- Direction, encadrement, coordination et suivi des services à la population : état civil/élections, cimetières, accueil, documentation/archives, et un poste de secrétariat à 50%.
- Direction, encadrement, coordination et suivi du service vie associative animations (halle aux grains et maison des associations), du service culturel (théâtre, musée et ateliers culture), de la police municipale et du poste de directeur de projet « sécurité »
- Veille à la conformité de la sécurité des bâtiments rattachés à la DSAG, participation à la commission de sécurité, tenue des registres hygiène sécurité
- Préparation et suivi du Conseil Municipal et du Conseil d’Administration du CCAS.
- Pilotage du Plan Communal de Sauvegarde (mise à jour, exercices de mise en situation d’urgence etc.) en relation avec les différents partenaires externes (pompiers, gendarmerie, militaires et préfecture).
- Suivi de divers dossiers transversaux confiés par le DGS
- Pilotage du contentieux, du Conseil Juridique
Intérim du Directeur Général des Services lors de ses périodes de congés
Profils recherchés
Compétences, Qualités :
Aptitude à l’encadrement et finesse d’analyse Grande qualité relationnelle
Maîtrise de la bureautique et des NTI Sens de l’écoute, discernement
Connaissance des processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes Rigueur et méthode
Connaissance du code général des collectivités territoriales Autonomie et initiative
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale Force de proposition
Connaissance de la réglementation des ERP Disponibilité
DIPLÔMES OBLIGATOIRES/ AGRÉMENTS/ CACES /HABILITATION/ PERMIS :
Études supérieures en droit public ou administration des collectivités locales
Expérience équivalente en fonction publique
Aptitude à l’encadrement et finesse d’analyse Grande qualité relationnelle
Maîtrise de la bureautique et des NTI Sens de l’écoute, discernement
Connaissance des processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes Rigueur et méthode
Connaissance du code général des collectivités territoriales Autonomie et initiative
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale Force de proposition
Connaissance de la réglementation des ERP Disponibilité
DIPLÔMES OBLIGATOIRES/ AGRÉMENTS/ CACES /HABILITATION/ PERMIS :
Études supérieures en droit public ou administration des collectivités locales
Expérience équivalente en fonction publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468945845
Informations complémentaires
postulez avec lettre et cv et préciser la rémunération souhaitée ou actuellement perçue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.