Conseiller en écomobilité inclusive - expert technique
Offre n° O011240930000352
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 avenue du 8 mai 1945 - BP 1161, Castelnaudary (Aude)
Poste à pourvoir le
07/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Attaché
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Attaché
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La transition vers une mobilité décarbonée est un enjeu crucial, particulièrement dans un territoire mixte comme le Lauragais Audois, à la fois urbain et rural. Pour répondre à cet impératif, les Communautés de Communes Piège Lauragais Malepère, Castelnaudary Lauragais Audois, et le Conseil Départemental de l'Aude ont formé un consortium dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) « Territoire à écomobilité inclusive ». Ce projet financé sur deux ans vise à définir une stratégie d'écomobilité inclusive, avec un diagnostic, rassembler et intégrer l’ensemble des partenaires et la proposition d’une gouvernance partagée.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Conseiller·e en Éco-Mobilité Inclusive avec une forte expertise technique en matière de mobilité durable et inclusive pour réaliser un diagnostic sur le territoire.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Conseiller·e en Éco-Mobilité Inclusive avec une forte expertise technique en matière de mobilité durable et inclusive pour réaliser un diagnostic sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre Mission :
Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, en tant que Conseiller·e en Éco-Mobilité Inclusive, vous agirez au cœur du territoire pour :
• Faciliter la mobilité des publics vulnérables : Vous identifiez les besoins spécifiques des populations, en particulier celles en situation de précarité ou en difficulté de déplacement, et proposez des solutions adaptées et inclusives.
• Collaborer à la gouvernance locale : En partenariat avec des acteurs locaux (communes, structures de santé, collectivités), vous co-construisez une stratégie de mobilité partagée, favorisant l'inclusion sociale et l'accessibilité.
• Animer le réseau d'acteurs : Vous serez un relais essentiel entre les différentes parties prenantes (associations, acteurs sociaux, institutions, population) pour favoriser la concertation et développer des initiatives locales de mobilité.
• Évaluer les projets : Vous mènerez des diagnostics réguliers et évaluerez les expérimentations pour ajuster et améliorer les dispositifs en place.
Missions spécifiques :
• Analyse du territoire et des besoins sociaux : Réaliser des études sociologiques pour comprendre les besoins en mobilité des populations empêchées, notamment à travers des ateliers participatifs.
• Co-construction d'initiatives : Proposer et tester des solutions innovantes pour améliorer l'écomobilité, en impliquant activement les citoyens et partenaires locaux.
• Animation et coordination : Organisateur des réunions, ateliers, et séances de travail collaboratif avec les parties prenantes (acteurs sociaux, professionnels de santé, associations, population).
• Promotion et diffusion des pratiques : Valoriser les actions locales, proposer des formations sur l'écomobilité et partager les bonnes pratiques avec d'autres territoires.
Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, en tant que Conseiller·e en Éco-Mobilité Inclusive, vous agirez au cœur du territoire pour :
• Faciliter la mobilité des publics vulnérables : Vous identifiez les besoins spécifiques des populations, en particulier celles en situation de précarité ou en difficulté de déplacement, et proposez des solutions adaptées et inclusives.
• Collaborer à la gouvernance locale : En partenariat avec des acteurs locaux (communes, structures de santé, collectivités), vous co-construisez une stratégie de mobilité partagée, favorisant l'inclusion sociale et l'accessibilité.
• Animer le réseau d'acteurs : Vous serez un relais essentiel entre les différentes parties prenantes (associations, acteurs sociaux, institutions, population) pour favoriser la concertation et développer des initiatives locales de mobilité.
• Évaluer les projets : Vous mènerez des diagnostics réguliers et évaluerez les expérimentations pour ajuster et améliorer les dispositifs en place.
Missions spécifiques :
• Analyse du territoire et des besoins sociaux : Réaliser des études sociologiques pour comprendre les besoins en mobilité des populations empêchées, notamment à travers des ateliers participatifs.
• Co-construction d'initiatives : Proposer et tester des solutions innovantes pour améliorer l'écomobilité, en impliquant activement les citoyens et partenaires locaux.
• Animation et coordination : Organisateur des réunions, ateliers, et séances de travail collaboratif avec les parties prenantes (acteurs sociaux, professionnels de santé, associations, population).
• Promotion et diffusion des pratiques : Valoriser les actions locales, proposer des formations sur l'écomobilité et partager les bonnes pratiques avec d'autres territoires.
Profils recherchés
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans les domaines des transports, de la mobilité durable, de l'ingénierie urbaine ou de l'aménagement du territoire.
Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions techniques de mobilité, notamment en milieu rural ou dans des zones à infrastructures de transport faibles.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des dispositifs de mobilité innovants : covoiturage, transports à la demande, mobilité douce, etc.
Compétences en gestion de projet et en coordination technique avec des partenaires variés (transporteurs, entreprises technologiques, collectivités).
Maîtrise des outils de cartographie (QGIS) et d'analyse de données de mobilité.
Capacité à proposer des solutions adaptées aux réalités économiques et sociales des territoires et à gérer des projets techniques complexes.
Qualités personnelles :
Vous êtes dynamique, organisé·e et capable de gérer des projets techniques en toute autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents acteurs du territoire.
Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'initiative pour proposer des solutions techniques innovantes et pragmatiques.
Vous avez de bonnes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour expliquer et vulgariser les solutions techniques à des partenaires non techniques.
Si vous êtes passionné.e par les questions de mobilité durable et d'inclusion sociale, ce poste est fait pour vous !
Conditions :
Contrat de 2 ans.
Permis B requis (mobilité sur le territoire)
Poste basé à Castelnaudary, avec déplacements fréquents
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans les domaines des transports, de la mobilité durable, de l'ingénierie urbaine ou de l'aménagement du territoire.
Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions techniques de mobilité, notamment en milieu rural ou dans des zones à infrastructures de transport faibles.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des dispositifs de mobilité innovants : covoiturage, transports à la demande, mobilité douce, etc.
Compétences en gestion de projet et en coordination technique avec des partenaires variés (transporteurs, entreprises technologiques, collectivités).
Maîtrise des outils de cartographie (QGIS) et d'analyse de données de mobilité.
Capacité à proposer des solutions adaptées aux réalités économiques et sociales des territoires et à gérer des projets techniques complexes.
Qualités personnelles :
Vous êtes dynamique, organisé·e et capable de gérer des projets techniques en toute autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents acteurs du territoire.
Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'initiative pour proposer des solutions techniques innovantes et pragmatiques.
Vous avez de bonnes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour expliquer et vulgariser les solutions techniques à des partenaires non techniques.
Si vous êtes passionné.e par les questions de mobilité durable et d'inclusion sociale, ce poste est fait pour vous !
Conditions :
Contrat de 2 ans.
Permis B requis (mobilité sur le territoire)
Poste basé à Castelnaudary, avec déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.