Chargé des dispositifs habitat
Offre n° O011240913001223
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez notre chargé des dispositifs habitat
Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif dans un contexte d’évolution ? Vous rêvez d’un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d’un département aux multiples facettes.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chargé des dispositifs habitat H/F.
Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif dans un contexte d’évolution ? Vous rêvez d’un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d’un département aux multiples facettes.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chargé des dispositifs habitat H/F.
Missions / conditions d'exercice
Votre challenge :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service du logement et habitat, vous serez chargé.e de contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique départementale de l’habitat, pour cela vous serez amené.e à :
• Mettre en œuvre, suivre et réviser les actions du plan départemental de l’habitat et du schéma départemental d’accueil des gens du voyage
• Animer, suivre et évaluer le Pacte territorial départemental France Rénov’ en partenariat avec les acteurs concernés
• Participer aux réunions organisées par les partenaires pour présenter la politique départementale de l’habitat et/ou pour suivre les opérations ou dispositifs locaux relevant du champ de l’habitat
• Gérer et suivre le partenariat avec les bailleurs sociaux
• Analyser les demandes de subventions d’investissement formulées par les organismes HLM
• Proposer et mettre en place les outils d’aide à la décision et au suivi des dispositifs
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service du logement et habitat, vous serez chargé.e de contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique départementale de l’habitat, pour cela vous serez amené.e à :
• Mettre en œuvre, suivre et réviser les actions du plan départemental de l’habitat et du schéma départemental d’accueil des gens du voyage
• Animer, suivre et évaluer le Pacte territorial départemental France Rénov’ en partenariat avec les acteurs concernés
• Participer aux réunions organisées par les partenaires pour présenter la politique départementale de l’habitat et/ou pour suivre les opérations ou dispositifs locaux relevant du champ de l’habitat
• Gérer et suivre le partenariat avec les bailleurs sociaux
• Analyser les demandes de subventions d’investissement formulées par les organismes HLM
• Proposer et mettre en place les outils d’aide à la décision et au suivi des dispositifs
Profils recherchés
Vous êtes :
• Doté.e d’une connaissance avérée du cadre, des acteurs, des politiques et dispositifs en matière d’habitat et de logement
• Initié.e à la méthodologie de conduite de projet
• Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, d'analyse et d’esprit d’initiative
• Attiré.e par le travail en équipe et partenarial, à l’aise dans la coordination avec des partenaires et acteurs
• Rigoureux.se et réactif.ve, vous êtes force de proposition
Le Département pour vous :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Doté.e d’une connaissance avérée du cadre, des acteurs, des politiques et dispositifs en matière d’habitat et de logement
• Initié.e à la méthodologie de conduite de projet
• Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, d'analyse et d’esprit d’initiative
• Attiré.e par le travail en équipe et partenarial, à l’aise dans la coordination avec des partenaires et acteurs
• Rigoureux.se et réactif.ve, vous êtes force de proposition
Le Département pour vous :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude DRH - Service recrutements GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Département de l'Aude DRH - Service recrutements GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.