Agent d'entretien
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Offre n° O011240906000471
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 11170 villesequelande, Villesèquelande (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien local cantine scolaire et plonge après service
Entretien salles communales
Entretien salles communales
Missions / conditions d'exercice
Entretien local cantine scolaire et plonge après service
Entretien salles communales
Entretien salles communales
Profils recherchés
Expérience professionnelle sur poste équivalent
Discrétion
Facultés d'adaptation
Discrétion
Facultés d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0468760105
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VILLESEQUELANDE
>Mairie hotel de ville 11170 villesequelande
11170 Villesequelande
>Mairie hotel de ville 11170 villesequelande
11170 Villesequelande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.