Chef(fe) de projet achats d'énergies
Offre n° O011240719000461
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L’ensemble des collectivités et intercommunalités du département adhère au SYADEN, en sa qualité de syndicat d’énergies en charge du service public de l’énergie et de l’aménagement numérique du territoire dans l’Aude.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) Chef(fe) de Projet Achats d’Energies met en œuvre les actions du Syndicat dans le domaine de la gestion et le suivi des groupements d’achats d’énergies pour le compte des collectivités adhérentes, ainsi que la gestion des besoins énergétiques pour l’ensemble des missions du Service.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des groupements d’achats d’électricité et de gaz naturel des collectivités de l’Aude :
- Prépare et suit les groupements de commandes d’énergies
- Met à jour et optimise les bases de données (administratives et techniques) notamment par la mise en place d’un logiciel de gestion de flux
- Rédige les cahiers des charges des marchés
- Analyse les offres reçues : prix et la valeur technique en vue de l’attribution
- Suit les demandes de rattachements / détachements des sites du groupement
- Suit et optimise les abonnements et les consommations énergétiques des membres
- Assure les réponses détaillées aux questions des membres des groupements
- Emet les bulletins d’informations à destination des membres du groupement durant la vie du marché
- Assure une veille juridique et technique
- Gère les éventuels avenants
- Participe à la construction et au développement de nouvelles stratégies d’achats d’énergies
- Porte la réflexion sur le montage de groupements d’achats d’énergies autre que le gaz naturel et l’électricité (granulés, plaquettes bois…)
- Participe à la mise en place de circuits courts énergétiques (« smartgrid »)
- Suit les projets de circuits courts énergétiques liant production d’énergies renouvelables et fournitures d’énergies et des projets de réseaux intelligents (« Smartgrid »)
Assistance aux missions de la direction :
- Assiste les autres missions de la direction transition énergétique dans l’extraction et les analyses des consommations et facturations (missions d’audit « CEP », mission bois-énergie…) mais également les autres Directions (diagnostic éclairage public…)
- Contribue à la mutualisation des groupements d’achats au niveau régional avec les autres Syndicats d’énergies au travers de l’Entente Territoire d’Énergie Occitanie (« TEO »)
- Assistance sur les missions de collecte et de valorisation des CEE (Certificats d’Économies d’Énergies)
- Prépare et suit les groupements de commandes d’énergies
- Met à jour et optimise les bases de données (administratives et techniques) notamment par la mise en place d’un logiciel de gestion de flux
- Rédige les cahiers des charges des marchés
- Analyse les offres reçues : prix et la valeur technique en vue de l’attribution
- Suit les demandes de rattachements / détachements des sites du groupement
- Suit et optimise les abonnements et les consommations énergétiques des membres
- Assure les réponses détaillées aux questions des membres des groupements
- Emet les bulletins d’informations à destination des membres du groupement durant la vie du marché
- Assure une veille juridique et technique
- Gère les éventuels avenants
- Participe à la construction et au développement de nouvelles stratégies d’achats d’énergies
- Porte la réflexion sur le montage de groupements d’achats d’énergies autre que le gaz naturel et l’électricité (granulés, plaquettes bois…)
- Participe à la mise en place de circuits courts énergétiques (« smartgrid »)
- Suit les projets de circuits courts énergétiques liant production d’énergies renouvelables et fournitures d’énergies et des projets de réseaux intelligents (« Smartgrid »)
Assistance aux missions de la direction :
- Assiste les autres missions de la direction transition énergétique dans l’extraction et les analyses des consommations et facturations (missions d’audit « CEP », mission bois-énergie…) mais également les autres Directions (diagnostic éclairage public…)
- Contribue à la mutualisation des groupements d’achats au niveau régional avec les autres Syndicats d’énergies au travers de l’Entente Territoire d’Énergie Occitanie (« TEO »)
- Assistance sur les missions de collecte et de valorisation des CEE (Certificats d’Économies d’Énergies)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions
- Connaissance de l‘environnement territorial
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques
Savoir-être :
- Bonne écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Sens de l’anticipation
- Esprit d’analyse
- Rigueur
Compétences requises :
- Maitrise de bases de données importantes via des outils associés
- Bonne connaissance du marché de l’énergie et du système lié à la gestion des réseaux d’énergie
- Connaissances de l’environnement des marchés dérégulés de l’énergie, des acteurs de l’énergie et de la gestion des collectivités
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers
- Management de projet
- Capacités de négociation
- Capacité d’analyse
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie
- Parfaite maîtrise rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille permanente
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie
- Connaissance du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions
- Connaissance de l‘environnement territorial
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques
Savoir-être :
- Bonne écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Sens de l’anticipation
- Esprit d’analyse
- Rigueur
Compétences requises :
- Maitrise de bases de données importantes via des outils associés
- Bonne connaissance du marché de l’énergie et du système lié à la gestion des réseaux d’énergie
- Connaissances de l’environnement des marchés dérégulés de l’énergie, des acteurs de l’énergie et de la gestion des collectivités
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers
- Management de projet
- Capacités de négociation
- Capacité d’analyse
- Capacité de communiquer avec une certaine pédagogie
- Parfaite maîtrise rédactionnelle
- Capacité à assurer une veille permanente
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie
Contact
Contact
0468115630
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. Le Président du SYADEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.