RESPONSABLE DU SOCIAL POUR LE POLE CULTUREL
Offre n° O011240709000704
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
- Veille juridique
- Etablissement des DUE, des Guso et des déclarations URSSAF
- Paiement des salaires et des cotisations
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des contrats de travail des intermittents
- Suivi des visites médicales des intermittents
- Régisseur de recettes
- Gestion des fournitures
- Suivi des mandats et des titres
- Gestion des dossiers des participants de la Fête du Vin et de la Magie de Noël (chalets)
- Suivi des conventions de mécénats et des titres
- Etablissement des DUE, des Guso et des déclarations URSSAF
- Paiement des salaires et des cotisations
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des contrats de travail des intermittents
- Suivi des visites médicales des intermittents
- Régisseur de recettes
- Gestion des fournitures
- Suivi des mandats et des titres
- Gestion des dossiers des participants de la Fête du Vin et de la Magie de Noël (chalets)
- Suivi des conventions de mécénats et des titres
Missions / conditions d'exercice
- Veille juridique
- Etablissement des DUE, des Guso et des déclarations URSSAF
- Paiement des salaires et des cotisations
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des contrats de travail des intermittents
- Suivi des visites médicales des intermittents
- Régisseur de recettes
- Gestion des fournitures
- Suivi des mandats et des titres
- Gestion des dossiers des participants de la Fête du Vin et de la Magie de Noël (chalets)
- Suivi des conventions de mécénats et des titres
- Présence sur le terrain pendant certaines manifestations
- Tenue de caisses sur certaines manifestations
- Etablissement de bons de commande
- Paiement des factures
- Interventions diverses sur le poste de comptabilité
- Autres tâches diverses selon besoin du service
- Etablissement des DUE, des Guso et des déclarations URSSAF
- Paiement des salaires et des cotisations
- Accueil physique et téléphonique
- Etablissement des contrats de travail des intermittents
- Suivi des visites médicales des intermittents
- Régisseur de recettes
- Gestion des fournitures
- Suivi des mandats et des titres
- Gestion des dossiers des participants de la Fête du Vin et de la Magie de Noël (chalets)
- Suivi des conventions de mécénats et des titres
- Présence sur le terrain pendant certaines manifestations
- Tenue de caisses sur certaines manifestations
- Etablissement de bons de commande
- Paiement des factures
- Interventions diverses sur le poste de comptabilité
- Autres tâches diverses selon besoin du service
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de salaires
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Notions de comptabilité
- Facultés d’adaptation
Savoir être :
- Discrétion
- Rigueur
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Disponibilité
- Organisation
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Maîtrise des logiciels de salaires
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Notions de comptabilité
- Facultés d’adaptation
Savoir être :
- Discrétion
- Rigueur
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Disponibilité
- Organisation
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe et du relationnel
Contact
Contact
0468777147
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
par courrier postal : Hôtel de Ville - 32 rue Aimé Ramond 11000 CARCASSONNE
par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
par courrier postal : Hôtel de Ville - 32 rue Aimé Ramond 11000 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.