DEVELOPPEUR DE COMMERCE DU CENTRE VILLE
Offre n° O011240610000565
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carcassonne cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
29 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service « Cœur de Ville », renforcer l’attractivité commerciale du centre-ville, dans le cadre d’un projet de développement fédérant un ensemble d’acteurs publics et privés ; accompagner la diversification et l’extension de l’offre commerciale.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la stratégie communale de redynamisation des commerces du centre-ville :
- Attirer de nouvelles enseignes
- Élaborer des fiches de commercialisation et travailler en étroite collaboration avec les enseignes de la distribution et les promoteurs d’immobilier commercial pour la promotion des cellules vides
- Développer des actions de prospection et de négociation visant au maintien et au développement du commerce de proximité.
- Favoriser les partenariats public/privé et développer un réseau de partenaires locaux contribuant au développement économique de la ville.
Renforcer l’attractivité du centre-ville :
- Mettre en place de nouveaux services et outils de fidélisation à destination des commerçants : développement et animation du e-commerce, actions de communication, de promotion, mobilisation des acteurs autour de projets partagés en faveur du commerce de centre-ville.
Anticiper les nouvelles tendances commerciales
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local
- Être force de proposition pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers par des concepts innovants pour répondre aux nouvelles tendances
- Mener une politique dynamique et structurée de communication et de marketing du commerce autour du centre-ville.
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers.
Mener des actions de community management en faveur du développement commercial du centre-ville
- Alimenter la page internet, des bornes numériques et des réseaux sociaux dédiés au cœur de ville en lien avec le service communication de la ville (événements, animations, etc.)
- Mettre à jour les informations relatives à l’implantation de nouveaux commerces et à la vacance commerciale et alimenter les supports numériques dédiés (bourse à l’immobilier, accueil de nouveaux commerçants, etc.)
PROFIL :
- Formation supérieure bac à bac +3 et/ou avec expérience dans les domaines du développement commercial et/ou de la redynamisation de centre-ville ;
- Compétences dans les métiers du community management ;
- Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l’environnement juridique ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Force de proposition ;
- Autonomie, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;
- Aisance relationnelle, sens de la communication, de l’animation de réseaux ;
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords ;
- Permis B
SPECIFICITÉ DU POSTE :
- Grande disponibilité ;
- Disponibilités en soirées et week-end ;
- Déplacements fréquents sur le terrain.
- Attirer de nouvelles enseignes
- Élaborer des fiches de commercialisation et travailler en étroite collaboration avec les enseignes de la distribution et les promoteurs d’immobilier commercial pour la promotion des cellules vides
- Développer des actions de prospection et de négociation visant au maintien et au développement du commerce de proximité.
- Favoriser les partenariats public/privé et développer un réseau de partenaires locaux contribuant au développement économique de la ville.
Renforcer l’attractivité du centre-ville :
- Mettre en place de nouveaux services et outils de fidélisation à destination des commerçants : développement et animation du e-commerce, actions de communication, de promotion, mobilisation des acteurs autour de projets partagés en faveur du commerce de centre-ville.
Anticiper les nouvelles tendances commerciales
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local
- Être force de proposition pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers par des concepts innovants pour répondre aux nouvelles tendances
- Mener une politique dynamique et structurée de communication et de marketing du commerce autour du centre-ville.
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers.
Mener des actions de community management en faveur du développement commercial du centre-ville
- Alimenter la page internet, des bornes numériques et des réseaux sociaux dédiés au cœur de ville en lien avec le service communication de la ville (événements, animations, etc.)
- Mettre à jour les informations relatives à l’implantation de nouveaux commerces et à la vacance commerciale et alimenter les supports numériques dédiés (bourse à l’immobilier, accueil de nouveaux commerçants, etc.)
PROFIL :
- Formation supérieure bac à bac +3 et/ou avec expérience dans les domaines du développement commercial et/ou de la redynamisation de centre-ville ;
- Compétences dans les métiers du community management ;
- Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l’environnement juridique ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Force de proposition ;
- Autonomie, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;
- Aisance relationnelle, sens de la communication, de l’animation de réseaux ;
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords ;
- Permis B
SPECIFICITÉ DU POSTE :
- Grande disponibilité ;
- Disponibilités en soirées et week-end ;
- Déplacements fréquents sur le terrain.
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation supérieure bac à bac +3 et/ou avec expérience dans les domaines du développement commercial et de la redynamisation de centre-ville ;
- Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l’environnement juridique ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Force de proposition ;
- Autonomie, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;
- Aisance relationnelle, sens de la communication, de l’animation de réseaux ;
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords ;
- Permis B
- Formation supérieure bac à bac +3 et/ou avec expérience dans les domaines du développement commercial et de la redynamisation de centre-ville ;
- Connaissance des problématiques commerciales en milieu urbain et de l’environnement juridique ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Force de proposition ;
- Autonomie, sens de l’initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés ;
- Aisance relationnelle, sens de la communication, de l’animation de réseaux ;
- Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords ;
- Permis B
Contact
Contact
0468777147
Informations complémentaires
Cette offre vous intéresse ?
Si vous répondez aux critères recherchés, merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire.
Joindre impérativement,
- CV à jour
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes souhaités ( du Bac à Bac +3 )
- Copie de votre permis de conduire et attestation sur l'honneur mentionnant votre nombre de points
Si vous répondez aux critères recherchés, merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire.
Joindre impérativement,
- CV à jour
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes souhaités ( du Bac à Bac +3 )
- Copie de votre permis de conduire et attestation sur l'honneur mentionnant votre nombre de points
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.