Adjoint à la Directrice du Service Périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011240524001095
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard victor hugo, Gruissan (Aude)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Gruissan recrute un(e) Dicteur(rice) adjoint(e) périscolaire (F/H).
Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction.
Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction.
Missions / conditions d'exercice
Seconder la directrice dans l’ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d’absence et de nécessité de service :
- Encadrement des animateurs et des enfants
- Mise en œuvre l’organisation prévue
Assurer les tâches administratives et logistiques
- Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles
- Organisation des animations
- Pointage des enfants
Assurer l’animation pédagogique des équipes dédiées :
- Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet
- Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d’animations en lien avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie…)
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
- Encadrement des animateurs et des enfants
- Mise en œuvre l’organisation prévue
Assurer les tâches administratives et logistiques
- Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles
- Organisation des animations
- Pointage des enfants
Assurer l’animation pédagogique des équipes dédiées :
- Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet
- Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d’animations en lien avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie…)
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Gestion d’un budget
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Connaissance des besoins des publics accueillis
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d’animations de réunions
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être attendus :
- Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
- Capacité à s’organiser et à rendre compte à la hiérarchie
- Réactivité et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à gérer les conflits
- Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Respect des textes, et de la hiérarchie
- Devoir de réserve et sens du service public
Diplômes ou formations spécifiques requis :
- BAFD ou BPJEPS ou équivalent
- Gestion d’un budget
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Connaissance des besoins des publics accueillis
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d’animations de réunions
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être attendus :
- Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
- Capacité à s’organiser et à rendre compte à la hiérarchie
- Réactivité et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à gérer les conflits
- Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Respect des textes, et de la hiérarchie
- Devoir de réserve et sens du service public
Diplômes ou formations spécifiques requis :
- BAFD ou BPJEPS ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0468752121
Informations complémentaires
Poste à pouvoir : « dans les meilleurs délais »
Les candidatures (CV et lettre de motivation, autre document dont vous souhaiteriez prendre connaissance) sont à adresser, à Monsieur le Maire, avant le 23/06/2024. L’envoi par mail est à privilégier, à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr. A défaut, les candidatures peuvent être déposées directement au service du Courrier.
Les candidatures (CV et lettre de motivation, autre document dont vous souhaiteriez prendre connaissance) sont à adresser, à Monsieur le Maire, avant le 23/06/2024. L’envoi par mail est à privilégier, à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr. A défaut, les candidatures peuvent être déposées directement au service du Courrier.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GRUISSAN
>Boulevard victor hugo
11430 Gruissan
>Boulevard victor hugo
11430 Gruissan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.