Agent de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire
Offre n° O010260806000491
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 15 040 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la boule d'or, Romilly-sur-Seine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
13h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Romilly-sur-Seine recrute un(e) agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à temps non complet (13h20 hebdomadaires). Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Education.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En qualité d’agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à hauteur de 13h20 par semaine, vous aurez pour missions :
La surveillance de la traversée des élèves aux heures d’entrée et de sortie :
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles
• Apporter des conseils ou faire remarquer les éventuelles erreurs de comportement au code de la sécurité routière
• Alerter la Police Municipale en cas de débordement (comportements inadaptés, insultes, refus de respecter les règles…)
Le renfort en restauration scolaire :
• Venir en renfort à l’encadrement des enfants sur le temps de la restauration scolaire
• Venir en renfort au service en salle dans les restaurations scolaires
Pendant les vacances scolaires :
• Entretien des surfaces de bâtiments municipaux
Caractéristiques spécifiques du poste :
• Port d’équipement de protection individuelle
• Équipée d'une chasuble jaune fluo et d'un panonceau " Stop ", la personne est chargée d'arrêter les véhicules au moment des traversée.
• Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s'être assurée qu'elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.
Horaires :
• Surveillance de la traversée des écoles : 08h10/08h40 - 11h20/11h45 - 13h10/13h40 - 16h15/16h45 => 7h40 hebdo
4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
• Renfort encadrement ou service en salle restauration scolaire : 11h45/13h10
4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
• Horaires pouvant être différentes pendant les vacances scolaires
En qualité d’agent(e) de surveillance pour la traversée des écoles et le renfort en restauration scolaire à hauteur de 13h20 par semaine, vous aurez pour missions :
La surveillance de la traversée des élèves aux heures d’entrée et de sortie :
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles
• Apporter des conseils ou faire remarquer les éventuelles erreurs de comportement au code de la sécurité routière
• Alerter la Police Municipale en cas de débordement (comportements inadaptés, insultes, refus de respecter les règles…)
Le renfort en restauration scolaire :
• Venir en renfort à l’encadrement des enfants sur le temps de la restauration scolaire
• Venir en renfort au service en salle dans les restaurations scolaires
Pendant les vacances scolaires :
• Entretien des surfaces de bâtiments municipaux
Caractéristiques spécifiques du poste :
• Port d’équipement de protection individuelle
• Équipée d'une chasuble jaune fluo et d'un panonceau " Stop ", la personne est chargée d'arrêter les véhicules au moment des traversée.
• Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s'être assurée qu'elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.
Horaires :
• Surveillance de la traversée des écoles : 08h10/08h40 - 11h20/11h45 - 13h10/13h40 - 16h15/16h45 => 7h40 hebdo
4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
• Renfort encadrement ou service en salle restauration scolaire : 11h45/13h10
4 jours/ hebdo, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)
• Horaires pouvant être différentes pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Formations :
• Assurée en interne par la Police Municipale pour la traversée des écoles
• Assurée par les agents déjà en poste pour le renfort en restauration scolaire et entretien des surfaces de bâtiments municipaux
• SST et PSR
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissances des règles du code de la route
• Connaissances du fonctionnement des services (écoles, centres…) et de la Collectivité en général
• Compétences d’encadrement de jeunes enfants (3 à 12 ans)
• Connaissances des techniques HACCP
• Connaissances des techniques de nettoyage
Qualités requises :
• Dynamique et attentif(ve) (utilisation du portable interdite pendant la prise de poste)
• Savoir faire preuve de politesse
• Bienveillance
• Donner l’exemple
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Ponctualité
• Sens du Service Public
• Secret professionnel
• Obligation de réserve
• Assurée en interne par la Police Municipale pour la traversée des écoles
• Assurée par les agents déjà en poste pour le renfort en restauration scolaire et entretien des surfaces de bâtiments municipaux
• SST et PSR
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissances des règles du code de la route
• Connaissances du fonctionnement des services (écoles, centres…) et de la Collectivité en général
• Compétences d’encadrement de jeunes enfants (3 à 12 ans)
• Connaissances des techniques HACCP
• Connaissances des techniques de nettoyage
Qualités requises :
• Dynamique et attentif(ve) (utilisation du portable interdite pendant la prise de poste)
• Savoir faire preuve de politesse
• Bienveillance
• Donner l’exemple
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Ponctualité
• Sens du Service Public
• Secret professionnel
• Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394383
Informations complémentaires
📩 Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Hôtel de Ville – rue de la boule d’or – 10100 Romilly-Sur-Seine ou par mail à personnel@mairie-romilly-sur-seine.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.