Renfort saisonnier espaces verts Port / Lac Amance (H/F)
Offre n° O010250301395079
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Dienville (Aube)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste
* Entretien d'espaces verts (jardinage, débroussaillage, arrachage mauvaises herbes, arrosage des plantations, ...) ;
* Tonte des pelouses (îlots intérieurs arbres d'agrément, espaces de loisirs, ...) ;
* Propreté du site (ramassage feuilles, balayage, ...)
Spécificités du poste
* Susceptible de travailler par la chaleur
Compétences et qualités requises
Agent motivé, sérieux, respectueux et ayant une bonne endurance physique
Candidature à adresser avant le 21 avril 2025
Poste à pourvoir du 1er au 31 juillet 2025
Grade : Adjoint technique
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
* Entretien d'espaces verts (jardinage, débroussaillage, arrachage mauvaises herbes, arrosage des plantations, ...) ;
* Tonte des pelouses (îlots intérieurs arbres d'agrément, espaces de loisirs, ...) ;
* Propreté du site (ramassage feuilles, balayage, ...)
Spécificités du poste
* Susceptible de travailler par la chaleur
Compétences et qualités requises
Agent motivé, sérieux, respectueux et ayant une bonne endurance physique
Candidature à adresser avant le 21 avril 2025
Poste à pourvoir du 1er au 31 juillet 2025
Grade : Adjoint technique
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
* Entretien d'espaces verts (jardinage, débroussaillage, arrachage mauvaises herbes, arrosage des plantations, ...) ;
* Tonte des pelouses (îlots intérieurs arbres d'agrément, espaces de loisirs, ...) ;
* Propreté du site (ramassage feuilles, balayage, ...)
Spécificités du poste
* Susceptible de travailler par la chaleur
* Entretien d'espaces verts (jardinage, débroussaillage, arrachage mauvaises herbes, arrosage des plantations, ...) ;
* Tonte des pelouses (îlots intérieurs arbres d'agrément, espaces de loisirs, ...) ;
* Propreté du site (ramassage feuilles, balayage, ...)
Spécificités du poste
* Susceptible de travailler par la chaleur
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Agent motivé, sérieux, respectueux et ayant une bonne endurance physique
Candidature à adresser avant le 21 avril 2025
Poste à pourvoir du 1er au 31 juillet 2025
Grade : Adjoint technique
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Agent motivé, sérieux, respectueux et ayant une bonne endurance physique
Candidature à adresser avant le 21 avril 2025
Poste à pourvoir du 1er au 31 juillet 2025
Grade : Adjoint technique
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.