TMS ASE - Suivi de placement (H/F)
Offre n° O010250201392826
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Arcis-sur-Aube (Aube)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur médico-social spécialisé ASE organise et assure le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille. Il pourra être amené éventuellement à mettre en oeuvre des mesures en milieu ouvert également sur le territoire de la MSD d'ARCIS SUR AUBE ainsi que sur TROYES.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires, de service, de territoire.
* Participation à la supervision mensuelle
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Diplômes et expériences souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois d'éducateur de jeunes enfants et assistants socio-éducatifs.
Candidature à adresser avant le 4 mars 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires, de service, de territoire.
* Participation à la supervision mensuelle
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Diplômes et expériences souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois d'éducateur de jeunes enfants et assistants socio-éducatifs.
Candidature à adresser avant le 4 mars 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur médico-social spécialisé ASE organise et assure le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille. Il pourra être amené éventuellement à mettre en oeuvre des mesures en milieu ouvert également sur le territoire de la MSD d'ARCIS SUR AUBE ainsi que sur TROYES.
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires, de service, de territoire.
* Participation à la supervision mensuelle
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Activités principales du poste
* Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...)
* Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux)
* Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants spécialisés auprès de l'enfant)
* Rend compte de son activité au RSE
* Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires, de service, de territoire.
* Participation à la supervision mensuelle
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur le département
Profils recherchés
Diplômes et expériences souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois d'éducateur de jeunes enfants et assistants socio-éducatifs.
Candidature à adresser avant le 6 mars 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
* Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, d'assistant de service social
* Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance
* Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
* Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Qualité rédactionnelle et connaissance de base en informatique
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois d'éducateur de jeunes enfants et assistants socio-éducatifs.
Candidature à adresser avant le 6 mars 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.