Chauffeur PL / Ripeur
Offre n° O010241202000651
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
36 Rue des Varennes, Vendeuvre-sur-Barse (Aube)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la collecte des déchets ménagers en tant que Chauffeur PL / Ripeur
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Vérifier l’état général du véhicule (signalisation….) et les niveaux avant de quitter le site
2. Conduire les véhicules BOM destinés à la collecte des déchets
3. Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
4. Suivre les circuits de collecte tels que définis par le responsable
5. Collecter les déchets ménagers ou les emballages en porte à porte
6. Décharger les ordures ménagères et/ou les emballages aux centres de réception adaptés
7. Respecter les consignes de collecte
8. Aider à la manœuvre du camion en surveillant les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
9. Rendre compte au responsable de la collecte de tous les problèmes rencontrés, exemple :
a. Problèmes particuliers sur le véhicule
b. Problèmes de déchets mal triés
c. Bacs abimés
d. Débordement d’un point de collecte
e. Positionnement des bacs
f. Autres….
Activités secondaires :
1. Assurer le lavage et les petites opérations de maintenance sur le véhicule
2. Respecter la propreté des emplacements utilisés
3. Assurer diverses missions nécessaires au bon fonctionnement du syndicat
1. Vérifier l’état général du véhicule (signalisation….) et les niveaux avant de quitter le site
2. Conduire les véhicules BOM destinés à la collecte des déchets
3. Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
4. Suivre les circuits de collecte tels que définis par le responsable
5. Collecter les déchets ménagers ou les emballages en porte à porte
6. Décharger les ordures ménagères et/ou les emballages aux centres de réception adaptés
7. Respecter les consignes de collecte
8. Aider à la manœuvre du camion en surveillant les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
9. Rendre compte au responsable de la collecte de tous les problèmes rencontrés, exemple :
a. Problèmes particuliers sur le véhicule
b. Problèmes de déchets mal triés
c. Bacs abimés
d. Débordement d’un point de collecte
e. Positionnement des bacs
f. Autres….
Activités secondaires :
1. Assurer le lavage et les petites opérations de maintenance sur le véhicule
2. Respecter la propreté des emplacements utilisés
3. Assurer diverses missions nécessaires au bon fonctionnement du syndicat
Profils recherchés
Permis C et FIMO à jour Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0325410803
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président avec votre CV par mail à :
accueil@siedmto.fr
accueil@siedmto.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.