responsable propreté voirie

Offre n° O010241119001067
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue lamoricière - cs 40132, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable propreté des espaces publics encadre une équipe d’agents de propreté et de voirie. Il a la charge d’organiser, superviser et mettre en œuvre le cas échéant, l’entretien courant de la voirie, mais aussi son nettoiement. Il constate et alerte de l’état de propreté des espaces publics et sensibilise les usagers. Il veille au bon entretien courant des voiries.
Missions / conditions d'exercice
Voirie : Organiser, piloter et intervenir
 Boucher les trous et effectuer des travaux de maçonneries
 Changer et entretenir les panneaux signalétiques
 Remplacement de mobilier urbain dégradé
 Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
 Repérer les pollutions ou dégradations de l’espace public
 Observer les lieux d’implantation des corbeilles de rues et vérifier leur adéquation aux besoins du public
 Rendre compte à la hiérarchie des dégâts et désordres constatés.

Nettoiement : Organiser, piloter, superviser et intervenir (au besoin)
 Organiser, piloter, superviser les agents en charge de :
 Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
 Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
 Vider et nettoyer les poubelles de rues et notamment au sein des parcs et jardins
 Vérifier la propreté des conteneurs à ordures (colonnes enterrées TCM)
 Suivis des Tags et de leurs enlèvements
 Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
 Ramasser les feuilles mortes
 Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et notamment, le cimetière et les parcs et jardins
 Enlever l’affichage sauvage
 Intervenir au besoin :
 Intervenir ponctuellement avec l’équipe de nettoiement
 Utiliser l’hydro gommeuse
 Conduire périodiquement la balayeuse pour les interventions les plus techniques

Médiation en relation à l’usager
 Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
 Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public
 Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations

Management
 Encadrement d’une équipe d’agents dédiés à la voirie, à la propreté et à la collecte des déchets

Gestion du budget
 Savoir respecter un budget
 Exécuter les bons de commande
 Valider les factures

Diverses activités concourant à la continuité de fonctionnement des services techniques
 Installation des illuminations de Noël
 Préparation de la Ruée vers l’autre : installation des GBA, signalisations provisoires, manutentions
 Participation ponctuelle à des activités de polyvalence
Profils recherchés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
 Disponible pour les astreintes hivernales
 Disponible pour les astreintes techniques
 Permis B + poids lourds
 CACES : grue auxiliaire, charriot élévateur, nacelle élévatrice, tractopelle, mini-pelle, chargeur

COMPÉTENCES
Savoirs :
 Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
 Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
 Connaissance de l’utilisation des produits d’entretien, de désinfection ou de débouchage
 Connaissance du tri sélectif, du fonctionnement des déchèteries
 Connaissance de la technique de désherbage
 Connaissance de techniques de maçonnerie de voirie et de petits travaux d’enrobés
 Savoir rendre compte

Savoir être :
 Sens du service public et du travail en équipe
 Respect du matériel et de l’environnement de travail
 Rigoureux, assidu, disponible
 Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0325713950
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.

Poste à pourvoir rapidement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.