Agent d'entretien
Offre n° O010241017001593
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Coussegrey (Aube)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste placé directement sous l'autorité du Maire de la Commune, consiste essentiellement à effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Et par ailleurs, à assurer l'entretien courant des matériels utilisés.
Et par ailleurs, à assurer l'entretien courant des matériels utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de ce poste sont les suivantes :
▪ Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires),
▪ Dépoussiérer les surfaces, vide les poubelles, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon),
▪ Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmet les commandes au Mairie
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Distribuer les informations à la population.
▪ Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires),
▪ Dépoussiérer les surfaces, vide les poubelles, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon),
▪ Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et transmet les commandes au Mairie
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Distribuer les informations à la population.
Profils recherchés
Aucun diplôme n'est demandé pour ce poste.
Cependant, les compétences suivantes sont attendues :
▪ Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
▪ Connaître les gestes et postures de travail à adopter.
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Discrétion et confidentialité
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Cependant, les compétences suivantes sont attendues :
▪ Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
▪ Connaître les gestes et postures de travail à adopter.
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Discrétion et confidentialité
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0325700275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à la Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.