référent vie associative, commerce et sport
Offre n° O010240924001569
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue lamoricière - cs 40132, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du pôle animation de la vie locale, vous êtes chargé(e) d’élaborer, d’animer et de mettre en œuvre la politique municipale de soutien aux associations et aux commerces.
Missions / conditions d'exercice
Vie associative/ sport
• Être l’interlocuteur(trice) des associations et le garant des bonnes relations avec la Ville.
• Organisation d’évènements en lien avec le tissu associatif : Forum des associations, Faites du vélo, coordination du Téléthon, rendez-vous sportifs « À vos baskets », balade des copines, activités associatives estivales sur le site de la piscine…
• Gestion des subventions annuelles aux associations : subventions de fonctionnement et exceptionnelles.
• Attribution des salles municipales et des équipements sportifs aux associations.
• Identification des besoins d’équipement et de travaux de rénovation dans les locaux municipaux mis à disposition.
• Organisation et suivi des séances d’animation sport scolaire en lien avec l’éducateur sportif de la commune et les établissements scolaires.
• En lien avec la directrice du pôle, participation à la conception et à la mise en œuvre de projets structurants dans le domaine sportif et associatif.
Commerce
• Être l’interlocuteur « ville » des commerçants existants et lors de projets d’installation de nouveaux commerçants.
• Accompagner le déploiement et la dynamique de l’association des commerçants
• Évènementiel : coordination du déballage commercial et de la fête foraine lors du festival la Ruée vers l’autre, organisation du concours de vitrines annuel des commerçants, organisation du marché de créateurs, marché de producteurs, ventes exceptionnelles lors des fêtes de fin d’année…
• Projets structurants : participer à la structuration et à la dynamisation du marché hebdomadaire du mardi et du vendredi, concourir à la mise en œuvre du Plan commerce.
• Mettre en œuvre les dispositifs de lutte contre la vacance des commerces (valorisation des vitrines de commerces vacants, aide à l’immobilier commercial).
• Développer et formaliser la présence de foodtrucks et de ventes ponctuelles.
• Être l’interlocuteur(trice) des associations et le garant des bonnes relations avec la Ville.
• Organisation d’évènements en lien avec le tissu associatif : Forum des associations, Faites du vélo, coordination du Téléthon, rendez-vous sportifs « À vos baskets », balade des copines, activités associatives estivales sur le site de la piscine…
• Gestion des subventions annuelles aux associations : subventions de fonctionnement et exceptionnelles.
• Attribution des salles municipales et des équipements sportifs aux associations.
• Identification des besoins d’équipement et de travaux de rénovation dans les locaux municipaux mis à disposition.
• Organisation et suivi des séances d’animation sport scolaire en lien avec l’éducateur sportif de la commune et les établissements scolaires.
• En lien avec la directrice du pôle, participation à la conception et à la mise en œuvre de projets structurants dans le domaine sportif et associatif.
Commerce
• Être l’interlocuteur « ville » des commerçants existants et lors de projets d’installation de nouveaux commerçants.
• Accompagner le déploiement et la dynamique de l’association des commerçants
• Évènementiel : coordination du déballage commercial et de la fête foraine lors du festival la Ruée vers l’autre, organisation du concours de vitrines annuel des commerçants, organisation du marché de créateurs, marché de producteurs, ventes exceptionnelles lors des fêtes de fin d’année…
• Projets structurants : participer à la structuration et à la dynamisation du marché hebdomadaire du mardi et du vendredi, concourir à la mise en œuvre du Plan commerce.
• Mettre en œuvre les dispositifs de lutte contre la vacance des commerces (valorisation des vitrines de commerces vacants, aide à l’immobilier commercial).
• Développer et formaliser la présence de foodtrucks et de ventes ponctuelles.
Profils recherchés
• Niveau bac +2 (domaine administratif, communication/marketing, événementiel, animation, sport)
• Qualités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Très bon relationnel : sens de l’écoute et de la médiation
• Polyvalence et adaptabilité
• Goût pour l’innovation
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Gestion de projet – organisation d’évènementiels
Spécificités de la fonction :
• Travail en lien quotidien avec des interlocuteurs variés (services, associations, commerçants, établissements scolaires)
• Horaires décalés (soir et week-end) lors des événements
• Qualités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Très bon relationnel : sens de l’écoute et de la médiation
• Polyvalence et adaptabilité
• Goût pour l’innovation
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Gestion de projet – organisation d’évènementiels
Spécificités de la fonction :
• Travail en lien quotidien avec des interlocuteurs variés (services, associations, commerçants, établissements scolaires)
• Horaires décalés (soir et week-end) lors des événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0325713950
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, tickets restaurant.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, tickets restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.