Infirmier puériculteur de PMI (H/F)
Offre n° O010240901386886
Publiée le 28/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
26/11/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS. De plus, une stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement des 1000 premiers jours de l'enfant est en cours de déclinaison territoriale.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action médico-sociale de Troyes, vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans la circonscription. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action médico-sociale de Troyes, vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans la circonscription. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Missions / conditions d'exercice
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale. Il doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS. De plus, une stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement des 1000 premiers jours de l'enfant est en cours de déclinaison territoriale.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action médico-sociale de Troyes, vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans la circonscription. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription d'action médico-sociale de Troyes, vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant, contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu dans la circonscription. Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
Activités principales du poste
· Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post natales à domicile
· Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
· Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
· Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
· Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
· Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistantes maternelles et des assistants familiaux
· Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
· Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
· Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
· Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
· Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
· Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
· Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Diplôme et expérience souhaités
· Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur
· Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
·Compte Epargne Temps
·Titres restaurants
·Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
·Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois des infirmiers en soins généraux et des puériculteurs. Candidature à adresser avant le 28/10/24.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
· Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
· Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
· Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur) et au travail en équipe.
Diplôme et expérience souhaités
· Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur
· Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
·Compte Epargne Temps
·Titres restaurants
·Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
·Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert aux cadres d'emplois des infirmiers en soins généraux et des puériculteurs. Candidature à adresser avant le 28/10/24.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.