Référent de secteur transport adapté (H/F)

Offre n° O010240901386256
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste
* Instruction des dossiers de demande d'inscription au transport adapté des élèves et étudiants en situation de handicap
* Utilisation de la plateforme Maelis et de l'outil X-contact pour l'inscription en ligne des usagers
* Accompagnement des familles pour la saisie des données
* Mise en place et suivi des circuits avec la notion permanente d'optimisation des véhicules mobilisés
* Contrôle de la bonne exécution des services et du respect de la sécurité des usagers (déplacements)
* Accueil physique et téléphonique : Information aux usagers et aux familles et gestion des relations avec les transporteurs
* Gestion administrative et comptable de l'ensemble des circuits (engagement, vérification et liquidation des factures)
* Référent comptable et budgétaire
* Utilisation du logiciel métier X-Host pour la gestion des bons de commande et la validation des prestations (création des bons de commande, vérification des pointages et des prestations)


Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du niveau IV
* Expérience dans le domaine du transport adapté souhaitée



Compétences et qualités requises
* Sens du service public
* Discrétion et sensibilité vis-à-vis du handicap
* Sens de l'écoute et patience et diplomatie
* Savoir anticiper et désamorcer les situations potentiellement conflictuelles avec les usagers
* Aptitude à la collecte, au traitement, à l'analyse et à la synthèse des informations
* Qualités rédactionnelles
* Savoir travailler en autonomie, en binôme et rendre compte
* Esprit d'équipe et bienveillance
* Rigueur
* Aisance relationnelle
* Savoir communiquer et s'exprimer en public
* Notions en gestion administrative et financières des marchés publics
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
* Flexibilité notamment durant la forte période d'activité d'été (préparation de la rentrée scolaire - juin/oct)


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking disponible


Candidature à adresser avant le 1er octobre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
* Instruction des dossiers de demande d'inscription au transport adapté des élèves et étudiants en situation de handicap
* Utilisation de la plateforme Maelis et de l'outil X-contact pour l'inscription en ligne des usagers
* Accompagnement des familles pour la saisie des données
* Mise en place et suivi des circuits avec la notion permanente d'optimisation des véhicules mobilisés
* Contrôle de la bonne exécution des services et du respect de la sécurité des usagers (déplacements)
* Accueil physique et téléphonique : Information aux usagers et aux familles et gestion des relations avec les transporteurs
* Gestion administrative et comptable de l'ensemble des circuits (engagement, vérification et liquidation des factures)
* Référent comptable et budgétaire
* Utilisation du logiciel métier X-Host pour la gestion des bons de commande et la validation des prestations (création des bons de commande, vérification des pointages et des prestations)
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du niveau IV
* Expérience dans le domaine du transport adapté souhaitée



Compétences et qualités requises
* Sens du service public
* Discrétion et sensibilité vis-à-vis du handicap
* Sens de l'écoute et patience et diplomatie
* Savoir anticiper et désamorcer les situations potentiellement conflictuelles avec les usagers
* Aptitude à la collecte, au traitement, à l'analyse et à la synthèse des informations
* Qualités rédactionnelles
* Savoir travailler en autonomie, en binôme et rendre compte
* Esprit d'équipe et bienveillance
* Rigueur
* Aisance relationnelle
* Savoir communiquer et s'exprimer en public
* Notions en gestion administrative et financières des marchés publics
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
* Flexibilité notamment durant la forte période d'activité d'été (préparation de la rentrée scolaire - juin/oct)



Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking disponible



Candidature à adresser avant le 1er octobre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.