TMS Personnes âgées (H/F)
Offre n° O010240801384724
Publiée le 10/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Romilly-sur-Seine
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste
1. Allocation personnalisée d'autonomie :
* Evaluer à domicile le degré de dépendance des personnes âgées sollicitant l'APA, proposer un plan d'aide adapté et en assurer les révisions
* Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires de l'APA et leur conjoint
* Participer aux commissions APA
2. Prévention de la perte d'autonomie
* Mettre en oeuvre des actions collectives avec les partenaires locaux
* Participer à des actions de prévention en santé globale pour les séniors
* Améliorer le soutien des bénéficiaires de l'APA par des actions d'aides aux aidants APA
3: Participation aux instances de réflexions :
* du Pôle des solidarités (Schémas de l'autonomie, réunions de circonscription, réunions de fonction de l'équipe médico-sociale) et des partenaires
* Réunion d'information et réunions techniques de travail
* Actions de formation
* Accueil familial
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier
* Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
Compétences et qualités requises
* Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées, des domaines médico-sociaux et sanitaires
* Sens de la relation humaine et de la communication
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
* Respect du secret professionnel
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Capacité au travail d'équipe
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
* Titulaire du permis de conduire
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 8 septembre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
1. Allocation personnalisée d'autonomie :
* Evaluer à domicile le degré de dépendance des personnes âgées sollicitant l'APA, proposer un plan d'aide adapté et en assurer les révisions
* Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires de l'APA et leur conjoint
* Participer aux commissions APA
2. Prévention de la perte d'autonomie
* Mettre en oeuvre des actions collectives avec les partenaires locaux
* Participer à des actions de prévention en santé globale pour les séniors
* Améliorer le soutien des bénéficiaires de l'APA par des actions d'aides aux aidants APA
3: Participation aux instances de réflexions :
* du Pôle des solidarités (Schémas de l'autonomie, réunions de circonscription, réunions de fonction de l'équipe médico-sociale) et des partenaires
* Réunion d'information et réunions techniques de travail
* Actions de formation
* Accueil familial
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier
* Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
Compétences et qualités requises
* Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées, des domaines médico-sociaux et sanitaires
* Sens de la relation humaine et de la communication
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
* Respect du secret professionnel
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Capacité au travail d'équipe
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
* Titulaire du permis de conduire
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 8 septembre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
1. Allocation personnalisée d'autonomie :
* Evaluer à domicile le degré de dépendance des personnes âgées sollicitant l'APA, proposer un plan d'aide adapté et en assurer les révisions
* Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires de l'APA et leur conjoint
* Participer aux commissions APA
2. Prévention de la perte d'autonomie
* Mettre en oeuvre des actions collectives avec les partenaires locaux
* Participer à des actions de prévention en santé globale pour les séniors
* Améliorer le soutien des bénéficiaires de l'APA par des actions d'aides aux aidants APA
3: Participation aux instances de réflexions :
* du Pôle des solidarités (Schémas de l'autonomie, réunions de circonscription, réunions de fonction de l'équipe médico-sociale) et des partenaires
* Réunion d'information et réunions techniques de travail
* Actions de formation
* Accueil familial
1. Allocation personnalisée d'autonomie :
* Evaluer à domicile le degré de dépendance des personnes âgées sollicitant l'APA, proposer un plan d'aide adapté et en assurer les révisions
* Assurer le suivi médico-social des bénéficiaires de l'APA et leur conjoint
* Participer aux commissions APA
2. Prévention de la perte d'autonomie
* Mettre en oeuvre des actions collectives avec les partenaires locaux
* Participer à des actions de prévention en santé globale pour les séniors
* Améliorer le soutien des bénéficiaires de l'APA par des actions d'aides aux aidants APA
3: Participation aux instances de réflexions :
* du Pôle des solidarités (Schémas de l'autonomie, réunions de circonscription, réunions de fonction de l'équipe médico-sociale) et des partenaires
* Réunion d'information et réunions techniques de travail
* Actions de formation
* Accueil familial
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier
* Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
Compétences et qualités requises
* Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées, des domaines médico-sociaux et sanitaires
* Sens de la relation humaine et de la communication
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
* Respect du secret professionnel
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Capacité au travail d'équipe
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
* Titulaire du permis de conduire
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 8 septembre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou infirmier
* Expérience d'évaluation de l'autonomie des personnes âgées souhaitée
Compétences et qualités requises
* Connaissance de la législation sociale en matière de personnes âgées, des domaines médico-sociaux et sanitaires
* Sens de la relation humaine et de la communication
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie, capacités d'analyse, d'écoute
* Respect du secret professionnel
* Respect du cadre organisationnel et légal
* Capacité au travail d'équipe
* Capacités rédactionnelles
* Disponibilité, dynamisme, esprit constructif
* Titulaire du permis de conduire
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
Candidature à adresser avant le 8 septembre 2024
Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Contact
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.