Ingénieur hydromorphologie
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Offre n° O010211100445923
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CITE DES VASSAULES, 22 RUE GREGOIRE PIERRE HERLUISON, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste vise la gestion des projets techniques relevant de la GeMAPI sous maitrise d'ouvrage SDDEA. Il concerne principalement la conduite de projets de restauration hydromorphologique et de la continuité écologique, qui incluent également une approche intégrée de la gestion quantitative des eaux, des étiages comme des crues.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales
o Suivi des études hydromorphologiques et hydrauliques structurantes sur les principaux cours d'eau,
o Conduite et pilotage des projets techniques d'aménagement et de restauration (restauration hydromorphologique, restauration de la fonctionnalité du lit majeur, continuité écologique, ...) :
o Gestion et suivi technique des projets,
o Gestion et suivi administratif des projets (dossiers administratifs, demandes de subvention, suivi comptable...),
o Animation auprès des élus, acteurs locaux et du grand public ;
o Maitrise d'œuvre interne pour certains travaux :
o Conception et instruction réglementaire,
o Mise en œuvre des travaux (recrutement des entreprises et suivi des chantiers).
* Missions particulières :
o Collaboration et accompagnement technique avec le service des Bassins et des autres directions du SDDEA,
o Participation à l'élaboration des outils et méthodologies connexes à la compétence la GEMAPI,
o Participation à des réunions techniques et de gouvernance connexes à la compétence GEMAPI,
o Référent pour certaines thématiques à développer en fonction du besoin interne.
o Suivi des études hydromorphologiques et hydrauliques structurantes sur les principaux cours d'eau,
o Conduite et pilotage des projets techniques d'aménagement et de restauration (restauration hydromorphologique, restauration de la fonctionnalité du lit majeur, continuité écologique, ...) :
o Gestion et suivi technique des projets,
o Gestion et suivi administratif des projets (dossiers administratifs, demandes de subvention, suivi comptable...),
o Animation auprès des élus, acteurs locaux et du grand public ;
o Maitrise d'œuvre interne pour certains travaux :
o Conception et instruction réglementaire,
o Mise en œuvre des travaux (recrutement des entreprises et suivi des chantiers).
* Missions particulières :
o Collaboration et accompagnement technique avec le service des Bassins et des autres directions du SDDEA,
o Participation à l'élaboration des outils et méthodologies connexes à la compétence la GEMAPI,
o Participation à des réunions techniques et de gouvernance connexes à la compétence GEMAPI,
o Référent pour certaines thématiques à développer en fonction du besoin interne.
Profils recherchés
L'agent doit faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Il est force de proposition auprès des élus et de sa hiérarchie. Il assure également un reporting très régulier.
Formation Bac +5 d'ingénieur ou master dans le domaine des milieux aquatiques.
* Savoirs :
o Connaissance approfondie en hydromorphologie, en hydraulique et milieux aquatiques en général,
o conduite de travaux en rivières,
o connaissances approfondies en hydrobiologie ou hydrogéologie serait un plus,
o cadre réglementaire sur les cours d'eau et la GeMAPI
o fonctionnement des collectivités
* Savoir-faire :
o Animation de projet ;
o Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note ;
o Anticipation et organisation ;
o Sens des priorités et discernement ;
o Sens des responsabilités ;
o Capacité à faire circuler l'information.
* Savoir-être :
o Rigueur, réceptivité, réactif ;
o Capacités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie ;
o Confidentialité, discrétion ;
o Goût pour l'innovation et ouverture d'esprit
Formation Bac +5 d'ingénieur ou master dans le domaine des milieux aquatiques.
* Savoirs :
o Connaissance approfondie en hydromorphologie, en hydraulique et milieux aquatiques en général,
o conduite de travaux en rivières,
o connaissances approfondies en hydrobiologie ou hydrogéologie serait un plus,
o cadre réglementaire sur les cours d'eau et la GeMAPI
o fonctionnement des collectivités
* Savoir-faire :
o Animation de projet ;
o Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note ;
o Anticipation et organisation ;
o Sens des priorités et discernement ;
o Sens des responsabilités ;
o Capacité à faire circuler l'information.
* Savoir-être :
o Rigueur, réceptivité, réactif ;
o Capacités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie ;
o Confidentialité, discrétion ;
o Goût pour l'innovation et ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LM
CV
Diplôme
CV
Diplôme
Adresse de l'employeur
Synd. Départ. des Eaux de l'Aube S.D.D.E.A
>Cité Administrative des Vassaules - - CS 23076
10012 TROYES CEDEX
>Cité Administrative des Vassaules - - CS 23076
10012 TROYES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.