Ingénieur zones humides
Offre n° O010211100445885
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 rue de l'Orme, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste vise à développer l'expertise en matière de gestion des milieux humides.
Rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Gestion des Milieux, prévention et patrimoine A mi-temps au service animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la Bassée Voulzie
A mi-temps au service des bassins, rattaché au bassin Seine Aval dans un premier temps
Rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Gestion des Milieux, prévention et patrimoine A mi-temps au service animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la Bassée Voulzie
A mi-temps au service des bassins, rattaché au bassin Seine Aval dans un premier temps
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales
o Réalisation d'un inventaire des zones humides
o Campagne d'observation et de relevés de terrain
o Inventaire des caractéristiques de chaque zone humide identifiée
o Etablissement et suivi de la base de données et du SIG
o Détermination d'une méthode d'évaluation des fonctionnalités des zones humides
o Recherche bibliographique sur les services écosystémiques
o Détermination d'une clé d'évaluation économique de ces services
o Contribution à la définition d'une stratégie de gestion des zones humides
o Proposition de méthodes
o Animation de groupes de travail
o Etablissement de plans de gestion :
o Programmation technique et financière,
o Suivi de travaux réalisés en Régie ou par des prestataires
* Missions particulières :
o Appui à l'animation du SAGE de la Bassée Voulzie
o Collaboration et accompagnement technique avec le service des Bassins, le service démoustication et des autres directions du SDDEA,
o Participation à l'élaboration des outils et méthodologies connexes aux compétences GEMAPI et démoustication,
o Participation à des réunions techniques et de gouvernance connexes aux compétences GEMAPI et démoustication ainsi qu'à la gestion de la biodiversité
o Réalisation d'un inventaire des zones humides
o Campagne d'observation et de relevés de terrain
o Inventaire des caractéristiques de chaque zone humide identifiée
o Etablissement et suivi de la base de données et du SIG
o Détermination d'une méthode d'évaluation des fonctionnalités des zones humides
o Recherche bibliographique sur les services écosystémiques
o Détermination d'une clé d'évaluation économique de ces services
o Contribution à la définition d'une stratégie de gestion des zones humides
o Proposition de méthodes
o Animation de groupes de travail
o Etablissement de plans de gestion :
o Programmation technique et financière,
o Suivi de travaux réalisés en Régie ou par des prestataires
* Missions particulières :
o Appui à l'animation du SAGE de la Bassée Voulzie
o Collaboration et accompagnement technique avec le service des Bassins, le service démoustication et des autres directions du SDDEA,
o Participation à l'élaboration des outils et méthodologies connexes aux compétences GEMAPI et démoustication,
o Participation à des réunions techniques et de gouvernance connexes aux compétences GEMAPI et démoustication ainsi qu'à la gestion de la biodiversité
Profils recherchés
L'agent doit faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Il est force de proposition auprès des élus et de sa hiérarchie. Il assure également un reporting très régulier.
Formation Bac +5 d'ingénieur ou master dans le domaine des milieux aquatiques.
* Savoirs :
o Connaissance approfondie sur les milieux humides, leur fonctionnement hydrologique et la biodiversité,
o Connaissance des principes de gestion de la biodiversité,
o Conduite de travaux sur les milieux humides et procédures de marché public,
o Cadre réglementaire
o Fonctionnement des collectivités
* Savoir-faire :
o Animation de projet ;
o Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note ;
o Anticipation et organisation ;
o Sens des priorités et discernement ;
o Sens des responsabilités ;
o Capacité à faire circuler l'information.
* Savoir-être :
o Rigueur, réceptivité, réactif ;
o Capacités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie ;
o Confidentialité, discrétion ;
o Goût pour l'innovation et ouverture d'esprit
Formation Bac +5 d'ingénieur ou master dans le domaine des milieux aquatiques.
* Savoirs :
o Connaissance approfondie sur les milieux humides, leur fonctionnement hydrologique et la biodiversité,
o Connaissance des principes de gestion de la biodiversité,
o Conduite de travaux sur les milieux humides et procédures de marché public,
o Cadre réglementaire
o Fonctionnement des collectivités
* Savoir-faire :
o Animation de projet ;
o Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note ;
o Anticipation et organisation ;
o Sens des priorités et discernement ;
o Sens des responsabilités ;
o Capacité à faire circuler l'information.
* Savoir-être :
o Rigueur, réceptivité, réactif ;
o Capacités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie ;
o Confidentialité, discrétion ;
o Goût pour l'innovation et ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.