Responsable de la sécurité des systèmes d'information
Offre n° O009260720000229
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la DSI, le responsable de la sécurité des systèmes d’information assure le pilotage de la démarche de cybersécurité pour la Collectivité.
Il met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information afin de garantir la conformité avec le cadre légal et la continuité du service public en cas de cyber crise.
Il met en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information afin de garantir la conformité avec le cadre légal et la continuité du service public en cas de cyber crise.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Informe et sensibilise l’ensemble de la Collectivité à la problématique de la cyber sécurité,
- Veille au respect du cadre légal en vigueur,
- Assure le pilotage de la démarche de cybersécurité sur le périmètre de l’organisation et veille à son application,
- Participe à la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information,
- Etablit et actualise l’ensemble des documentations et procédures et en assure l’accessibilité à l’autorité de contrôle,
- Fait mener ou pilote, de façon maîtrisée et indépendante, toute action permettant de juger du degré de conformité de l’organisme, de mettre en évidence les éventuelles non-conformités (gravité, impacts possibles, origine, responsabilité, etc.), de vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application de procédures, méthodes ou consignes relatives à la sécurité des systèmes d’information,
- Interagit avec l’autorité de contrôle,
- Anime les comités relatifs à la SSI.
- Informe et sensibilise l’ensemble de la Collectivité à la problématique de la cyber sécurité,
- Veille au respect du cadre légal en vigueur,
- Assure le pilotage de la démarche de cybersécurité sur le périmètre de l’organisation et veille à son application,
- Participe à la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information,
- Etablit et actualise l’ensemble des documentations et procédures et en assure l’accessibilité à l’autorité de contrôle,
- Fait mener ou pilote, de façon maîtrisée et indépendante, toute action permettant de juger du degré de conformité de l’organisme, de mettre en évidence les éventuelles non-conformités (gravité, impacts possibles, origine, responsabilité, etc.), de vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application de procédures, méthodes ou consignes relatives à la sécurité des systèmes d’information,
- Interagit avec l’autorité de contrôle,
- Anime les comités relatifs à la SSI.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance en matière de cyber sécurité
- Connaissance des textes de références en matière de cyber sécurité (NIS2, RGS, …)
- Connaissance des systèmes d’information
- Connaissance architecturale et fonctionnelle du SI de la collectivité
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode
- Capacité d’écoute, de dialogue
- Grande capacité d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité et esprit d’équipe
- Capacité à négocier
- Capacité à s’impliquer dans une démarche « qualité »
- Connaissance de la réglementation relative à la protection des données et notamment du RGPD et de l’ensemble des productions de la CNIL
- Connaissance en matière de cyber sécurité
- Connaissance des textes de références en matière de cyber sécurité (NIS2, RGS, …)
- Connaissance des systèmes d’information
- Connaissance architecturale et fonctionnelle du SI de la collectivité
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode
- Capacité d’écoute, de dialogue
- Grande capacité d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité et esprit d’équipe
- Capacité à négocier
- Capacité à s’impliquer dans une démarche « qualité »
- Connaissance de la réglementation relative à la protection des données et notamment du RGPD et de l’ensemble des productions de la CNIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0561020916
Informations complémentaires
Pour postuler:
Dossier de Candidature:
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d’identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi.drh@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi.drh@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé
Sans retour de notre part dans un délai de deux mois après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’a pas été retenue.
Merci de transmettre vos documents en version numérisée (scan lisible) uniquement. Les formats photo ne pourront être traités.
Dossier de Candidature:
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d’identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi.drh@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi.drh@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Par
ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi
peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé
Sans retour de notre part dans un délai de deux mois après l’envoi de votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n’a pas été retenue.
Merci de transmettre vos documents en version numérisée (scan lisible) uniquement. Les formats photo ne pourront être traités.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.